市老干部局参加学习实践活动的党员干部，以更加刻苦的精神，更为集中的精力，更加扎实的作风，把学习培训不断引向深入。
一是明确目标，把握重点。组织处以上领导干部重点学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，党员、干部认真学习十七大精神、《科学发展观读本》。原原本本地学、一篇一篇地读，重点篇目、重要章节、基本观点反复研读，务求学深学透。结合学习党的十七届三中全会精神，听取专家学者的专题报告，使党员干部进一步深化了对党的十七届三中全会精神的理解，进一步明确了老干部工作在社会建设中的地位和作用，进一步认清科学发展观的要求是什么、贯彻落实科学发展观能带来什么、推动科学发展应该做什么，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二是区分层次，突出主题。围绕"转变观念、提高素质、创新机制、科学发展，全面做好老干部工作"的主题，对局机关处以上干部和党员干部进行集中培训，深化科学发展观的学习，进一步解放思想，提高认识，在事关老干部工作发展全局的重大问题上形成共识；举办局级离退休干部读书班，深入学习科学发展观和党的十七届三中全会精神，深化对当前国际国内经济形势的认识，使广大老干部与党中央保持高度一致；围绕"贯彻落实科学发展观，更好地推进社区'四就近'服务工作"主题，举办社区"四就近"服务工作研讨班，来自区县、系统老干部局(处)"四就近"工作的主管领导、街道工委主管书记和社区党委负责同志180人，进行专题研讨；安排30名局离退休党员干部，集中到老干部党校集中培训学习,深化学习实践科学发展观活动的开展。在抓好学习培训的覆盖面和确保学习培训时间的前提下，结合老干部工作实际，采取中心组专题学习研讨、集中专题培训、收看理论讲座、形势通报，组织座谈讨论，研讨交流、个人自学等形式，引导党员、干部联系实际学、带着问题学，真正做到学而真信、信而真用、用以促学、学用相长，确保整个活动取得实效。
三是联系实际，注重实效。坚持发扬理论联系实际的学风，紧密结合全面做好老干部工作的要求，结合加强和改进离退休干部党支部建设，结合做好离休干部"四就近"服务工作，解放思想、深入思考，努力探寻影响和制约老干部工作科学发展的突出问题，理清发展思路，更新思想观念，强化发展意识。专题研讨班的34名处级干部分8个小组深入到参加局级老干部读书班的老同志中进行调研，收集梳理老干部提出的意见和建议；参加社区"四就近"服务工作研讨班的同志，针对社区"四就近"服务人员不足、服务内容和标准不规范等问题，结合贯彻落实中组部10号文件，从完善"四就近"服务体系，扩大覆盖范围，不断提高全市离休干部服务管理水平等方面深入研讨，提出意见和建议；局离退休干部，结合老干部工作从无到有、从小到大，服务设施、政策制度逐步完善这一坚持科学发展的过程，谈对贯彻落实科学发展观的体会和认识；局机关10名同志，联系工作实际，在全体党员干部学习交流大会上发言，畅谈学习体会心得；全局党员为老干部工作科学发展建言献策和提建议,党支部撰写了学习实践科学发展观的体会文章,党员提出了意见和建议;各处室围绕科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质、根本要求，紧密联系本处室的职能和工作，紧密联系自己的思想和工作实际，积极查摆问题，深入分析原因，进一步在老干部工作要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识，为推动老干部工作科学发展奠定坚实的思想和理论基础。
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