为深入贯彻落实北京市老干部局近期下发的《关于开展离退休干部“三项建设”和正能量活动专项调研督导的工作通知》精神，深入推进朝阳区利用社区资源做好离退休干部工作，7月26-27日，朝阳区委老干部局召开2018年利用社区资源做好离退休干部工作培训交流会。

　　全区43个街乡老干部工作部门的主管科长、工作人员、部分社区书记代表以及离休干部助老员近100人参加了会议，区委组织部副部长、区委老干部局局长蔺红，副局长邢等超参加会议，区委老干部局刘镇平副局长主持会议。

　　会上，三个调研督导组围绕《朝阳区离退休干部工作领导责任制调研督导工作方案》中的13项内容开展了调研督导，同时五个单位进行了四就近工作交流发言，市老干部局综合处处长陈龙进行了四就近业务培训。

　　最后，蔺红局长做工作培训交流会总结，她总结了上半年工作，针对存在的不足，部署了下半年工作任务。她强调，一是加强学习，进一步转变观念；二是抓住重点，进一步落实调研督导任务；三是明确职责，进一步推进就近工作；四是加强管理，进一步搞好经费保障，同时对进一步加强和改进下步工作提出了希望和要求。