为进一步提高我区离退休干部医疗服务水平，尽职尽责落实老干部政策，用心用情做好精准服务，2023年5月22日，大兴区委老干部局局长、组织部副部长（兼）沈静松、副局长宋新影及相关科室工作人员就优化离退休干部就医服务流程、提供优质医疗服务等相关问题到大兴区人民医院进行座谈，大兴区卫生健康委副主任张颖、首都医科大学大兴区人民医院党委书记李雅琴、院长曹树军及相关科室负责人参加了座谈会。

 

 

　　针对离休干部整体进入“双高期”，退休干部逐年增多的实际问题，座谈围绕优化老干部门诊绿色通道、提升精准服务水平、加强医疗护理服务的培训和实操能力水平等方面展开，就相关问题达成了共识。一是医疗服务力量要加强。大兴区医院院长曹树军发言并表态，老干部门诊一直是区委区政府为老干部办实事的重要工作举措之一，在做好老干部门诊医疗服务保障工作的同时，会持续将诊疗水平高、沟通能力强的优秀医生输送到老干部门诊的工作岗位上，并将努力探索更好的方法去完善未来的工作。二是医疗服务要规范。区卫生健康委副主任张颖在会上表示，卫生健康委作为老干部工作成员单位，高度重视全区离退休干部医疗保障服务，努力协调区医院专业团队，加大对各社区卫生服务中心医疗护理服务人员的实操技能培训力度，启动为离休干部“管路”服务“首次上门陪同机制”，社区医护人员首次上门为老同志服务由区医院专业人员陪同，现场指导考核，为生活不能自理、不方便外出就医的老干部提供便利的医疗护理服务，尽全力支持老干部门诊各项工作稳步推进。三是关心关怀要用心。区委老干部局局长、组织部副部长（兼）沈静松强调，大兴区老干部门诊一直是全市服务老干部工作的特色亮点，应不断强化责任担当、完善工作机制、提升服务水平、切实为老同志做好事、做实事，对离退休干部的关心和照顾落在实实在在的工作当中，让离退休干部们真真切切地感受到来自区委区政府的关怀。

 

 

　　下一步，区委老干部局将与区卫生健康委、大兴区医院密切配合、加强沟通、积极协调，进一步完善工作机制，统筹各方医疗保健资源，提升服务质量，以“老干部的身体健康就是我们的幸福”为理念，努力为离退休干部办好事、做实事、解难事。