为进一步发挥好“四就近”专职工作者在党建引领老干部工作向基层延伸中的作用，切实做好对离休老干部“一对一”精准服务，11月23日，结合助老员招聘工作的开展，海淀区永定路街道召集所辖助老员召开了工作座谈会暨迎新会。

　　在这次座谈会上，永定路街道老干部工作人员与六位助老员共同学习了《海淀区“四就近”专职工作者量化考核管理暂行办法》中的相关内容，对2021年度街道助老员工作进行了总结，并根据助老员居住地、工作量等现状，对六位助老员的工作内容进行了优化调整。座谈会上，新旧助老员畅所欲言，就彼此工作心得进行了交流，收获颇多。

　　自2019年成立以来，永定路街道严格按照《海淀区“四就近”专职工作者量化考核管理暂行办法》对助老员实施指导与管理。助老员工作认真负责，以2021年为例，截至10月31日，助老员共为离退休干部提供上门服务760人次、电话关怀1045人次、微信联系1235人次，为离休干部居家养老提供了多样化、个性化、亲情式服务，切实帮助他们解决生活困难，“四就近”专职工作者服务得到了离休老干部认可。

　　下一步，将继续围绕老干部工作重点，切实深化党建引领老干部工作向基层延伸，通过发挥好助老员的桥梁作用，发现老同志关心的问题，在“我为群众办实事”实践活动中更好的实现对老干部的关爱与服务。