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11月21日，北京市老干部局副巡视员谢湘平同志带队检查密云区离退休干部领导责任制落实情况。
检查组首先听取了2017年密云区老干部工作情况汇报。密云区委组织部副部长、老干部局局长赵登武同志围绕区委区政府高度重视老干部工作，主要领导关心关怀离退休干部、全面抓好中办发〔2016〕3号文件和北京市《实施意见》贯彻落实、落实生活待遇，为离退休干部办实事办好事、开展有益于身心健康的文体活动，加强老干部活动阵地建设等十一个方面作了汇报。重点介绍了2017年密云区在老干部思想政治建设和党组织建设方面着力“打基础、搭平台、建机制、补短板”，社区老干部党校建设、构建“B＋T＋X”党建模式、推进老党员先锋队、发挥老干部党校平台作用、适时建立老干部临时党支部等重点工作取得了突破性进展。
检查组在实地查看区老干部活动中心、区老干部大学等平台建设，查阅2017年离退休干部工作的相关文件和资料，与密云区部分老干部代表座谈后，市老干部局副巡视员谢湘平同志对密云区老干部工作给予充分的肯定。指出密云区老干部工作一是基础扎实。在区领导的重视和带领下，局领导班子团结、工作态度积极向上，各项工作落实到位。二是亮点突出。密云区能够适应老干部工作转型发展，在老干部党建、老党员先锋队、老干部宣讲团、老干部发挥正能量等工作的开展中亮点突出。三是成效明显。通过听汇报和与老干部座谈，密云区老干部工作在继往和开来两方面有创新，有建树。
对下一步的工作，他要求，老干部局要认真听取老干部的意见和建议，进一步提高老干部工作的政治站位；拓宽工作思路，把学习贯彻十九大精神与工作相结合，在谋划2018年工作中要以十九大精神为基础，各项工作要有新作为；要进一步加强自身建设，努力提高老干部工作人员自身素质，增进对老干部的感情，把老干部工作做深、做好、做实，培养一支过硬老干部队伍。