密云区持续加强社区(村)老干部党校建设
2018年以来,密云区委老干部局多措并举,进一步加强社区(村)老干部党校工作,坚持“党校姓党”的根本原则,紧紧依托街道、社区党委建校、管校,使社区(村)老干部党校真正成为我区加强离退休干部“三项建设”的有力抓手,日益成为离退休干部理论学习的阵地和展示风采的窗口,成为覆盖密云中心城区居住的3万余名离退休党员干部和职工政治建设和思想建设工作的新平台。
一、在政治办校上创特色,夯实战斗堡垒,汇聚引领正能量
现有的53个社区(村)老干部党校,覆盖了在密云中心城区居住的3万余名离退休党员、干部和职工,覆盖面广,影响力大。办好社区(村)老干部党校,是我区加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设的重要阵地,同时也是全区二级党校体系的重要组成部分,不断总结办学经验,探索办学规律,把社区(村)老干部党校办出特色、办出口碑,使社区(村)老干部党校成为老同志向往、认可、信赖的马克思主义“圣地”。
在办学形式上注重灵活设置。与区级老干部党校不同,社区(村)老干部党校处在社区,每个社区办学条件不一样,面临需求不一样,办学重点也各有特色。
突出活动办校--沿湖社区老干部党校紧紧围绕社区文体活动建设,营造与文明城市建设相匹配的社区居民文化体育活动,注重整合社区人才资源、场地资源、物力资源,为居民创造良好的活动氛围,丰富社区居民业余文化生活,促进和谐社区建设,极大地增强了党校的凝聚力。
突出学习办校--行宫社区老干部党校全面发挥离退休干部党支部老党员的先锋模范作用,将支部活动开展与重大社会热点和时间节点结合,积极搭建适合老同志实际的学习活动平台,组织理论学习、开展主题活动、建立微信学习群。老党员先锋队有一分热发一分光。有效激发广大老同志增添正能量的内生动力。
突出文化办校--康居社区老干部党校通过开展教育意义浓厚的文学创作及宣传活动,组建老党员文学倡导队、创立文学园地《石竹》杂志,为居民搭建多种形式友谊互动展示平台。
在教育方式上力求具体生动。教育方式直接影响教育成效,只有运用社区党员、干部、群众喜闻乐见的形式,通俗易懂的语言,才能增加学习教育效果。社区(村)老干部党校建在社区,社区党员、干部、群众文化水平参差不齐,接受能力也不一样。密云区老干部思想政治工作研究会和宣讲团,成员是老干部,他们长期在基层工作,享有较高威信,他们说的话老同志爱听,并且容易听进去。组织、鼓励这些老干部到社区(村)老干部党校去,利用自身优势,利用他们较强的理论功底,给社区党员、干部、群众进行宣讲。他们不念稿子,不讲一二三四条,不打官腔,不说套话,摆脱枯燥乏味的说教,把复杂问题简单化,高深问题通俗化,受到社区老同志的热烈欢迎。
二、强化务实管用功能,夯实机制平台,提供党校教育发展的关键动力
社区(村)老干部党校扎根基层,有它得天独厚的优势,但是在师资、教学设备、经费等基础条件上还远远不如市、区级老干部党校。因此,在办学过程中,就必须适应社区特点,因地制宜,遵循“灵活自主办学、务实高效管理、精准细心服务”的理念,建立比较完善的机制制度,保证教学活动正常开展和各项职能顺利运转的基础与保障。
建立健全组织领导机制。按照《密云区关于进一步加强社区(村)老干部党校的实施意见》要求,区委老干部局协同4个镇街、地区党工委和53个社区(村)党委一起,对老干部党校组织机构设置情况进行专项督查。详细了解各社区(村)老干部党校班子成员基本信息,全面掌握党校班子配备情况和发挥作用情况。53个社区(村)老干部党校组织架构健全,全部由社区党委书记兼任社区老干部党校校长,社区党委副书记兼任社区老干部党校副校长,选任1-2名有较高政治觉悟、较强工作能力并愿意为社区党校工作的退休干部担任社区老干部党校专职副校长。有效推进社区(村)老干部党校工作的发展。
建立经费保障机制。社区(村)老干部党校的运转离不开经费的保障,社区(村)老干部党校活动经费由区财政局按照街道居住的离退休干部人口比例拨付到区委老干部局,再由区委老干部局核拨给街道、镇,街道、镇核拨给社区、村、合作社。第一年按照街道、镇人口比例,将社区(村)老干部党校活动经费下拨到街道、镇。第二年根据上一年社区(村)老干部党校开展活动的实际情况,活动开展好的,经费上浮10%发放;活动按要求正常开展的,经费按全额发放;不能按要求、计划开展活动的,经费下调10%发放。经费必须用于社区老干部党校的教育培训活动,作为专项费用,专款专用。
建立教学运行机制。社区(村)老干部党校可持续发展要建立健全教学运行机制,每月至少组织教育培训活动一次,参加活动人数在30人以上;教育培训活动紧密结合当前形势,严格按照党的指导思想和各项方针要求,内容明确,形式生动,并能与组织引导离退休干部党员和离退休干部为党和人民的事业增添正能量紧密融合。通过建立健全教学运行机制,推进社区(村)老干部党校的规范化,提升办学质量,增强社区(村)老干部党校的影响。
三、在加强典型引领上下功夫,利用典型推动社区(村)老干部党校建设
选树好典型,以点带面,用典型引领社区(村)老干部党校真正发挥实效。社区(村)老干部党校建立以后,普遍开展不同形式的学习教育活动。鼓楼街道沿湖社区在街道党工委的正确领导和区委老干部局的指导帮助下,坚持以学习为先导,以活动为载体,以创新为动力,以提高为目的,加强领导,加大投入,更新观念,创新思路,充分发挥党校思想政治教育主阵地作用,有力地促进社区党建工作的新发展。
宣传好典型,传播开来,用典型经验促进社区(村)老干部党校建设工作落地生根。充分利用会议、座谈、研讨等强化正面宣传。在今年的全区老干部工作会议上,鼓楼街道沿湖社区党委书记作典型经验发言,营造了全区离退休干部管理部门普遍关注社区(村)老干部党校建设工作的良好氛围。广泛采用座谈会、研讨会和培训等介体实现精准推广。通过以上这些形式,使全区社区(村)老干部党校建设工作学有方向,赶有目标。
社区(村)老干部党校的成立,标志着密云区的老干部党建工作进入一个新的时期,是适应老干部工作转型发展而采取的一项重要举措,是对广大老干部党员在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀的重要体现。下一步,我们要牢固树立精准服务理念,让来党校学习的老同志学有兴趣、学有收获、学得开心、学得满意,不断改进工作,提升社区(村)老干部党校的办学水平。
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