经认真研究和精心策划，6月9日，区委老干部局机关召开全局“发展年、作风年”干部教育实践活动动员大会，落实《密云区委老干部局关于开展“发展年、作风年”干部教育实践活动的实施方案》，锚定“强作风、当先锋、促发展、创一流”的教育实践活动目标，以着力解决五大方面十二个问题为切入点，稳步推进“大研讨、大调研、大攻坚、大督办、大整治”实际举措，整体展开“发展年、作风年”干部教育实践活动。

　　区委组织部副部长、老干部局局长李斌明确提出：全体干部职工要深刻认识教育实践活动的重大意义，着力查摆和解决存在的具体问题，全面落实各项工作措施，认真抓好活动的组织实施。强调要在三个方面下真功夫：一是要在提高政治站位、精细对标对表方面下真功夫。系统梳理问题，列出问题清单，找准问题症结，特别是领导干部要认真开展检视反思，努力补齐自身存在的短板。二是要在担当作为、履职尽责方面下真功夫。开展多层次、多方位、多渠道的大调研，深入基层走访，真正走到老干部和社区中，送温暖、强引领、查问题、听民声、出对策、见效能。三是要在进一步强作风、提振精气神方面下真功夫。紧盯重点任务目标，以用心用情精准服务、提高离退休干部党建工作质量、丰富老同志精神文化生活等关键方面为突破口，促动全局各项工作全面提质升级。通过整体提升工作实效，提振全体干部的精气神。用高标准、高质量完成各项工作任务的实绩，书写新时代密云老干部工作新篇章。