顺义区委老干部局第一时间召开理论学习中心组学习（扩大）会议，传达学习《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》。

　　会议强调，《意见》把党的十八大以来，各地区各部门在实践中探索形成的一系列行之有效的经验、做法固定下来，上升为制度规定，着力解决离退休干部党建工作中存在的职责不清、运行机制不完善等问题。顺义区委老干部局将以此为契机，深入领会有关文件精神，认真学习中央对于加强老干部党建工作的重要论述，从战略和全局高度认识做好新时代老干部党的建设工作的重要性，抓好《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》在顺义区的贯彻落实，统一思想、凝聚共识，不忘初心加强老干部政治建设，永葆红心加强思想建设，秉持忠心加强党组织建设，围绕中心引导老干部发挥优势作用，凝聚爱心提升老干部服务管理水平，用心用情、精准服务，守正创新、扎实工作，奋力推动新时代全区老干部工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　一是坚持政治统领，全面加强离退休干部党的建设。政治建设上，以向党的“红心”提高政治站位，持续深化党史学习教育，深入学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》以及北京市实施意见，组织引导全区离退休干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。思想建设上，以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及北京市实施意见作为重要内容，充分运用好离退休干部党支部、老干部活动中心、老干部大学等学习阵地，依托信息化平台载体，通过举办离退休干部党支部书记培训班、集中宣讲、交流研讨等各项活动，不断强化老同志理论武装。党组织建设上，持续深化离退休干部党支部规范化建设，不断强化党支部政治功能、组织功能、管理功能、服务功能、激励关怀功能，让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

　　二是融入中心大局，充分发挥离退休干部优势作用。注重品牌化、特色化建设。围绕中心工作，加强活动阵地建设，大力推进老党员先锋队建设，塑造“一团一品牌”“一队一特色”的正能量品牌。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动。组织引导离退休干部积极参与疫情防控、化解矛盾、维护稳定、垃圾分类等志愿服务活动，立足家庭、社区、社会继续发光发热。广泛开展主题宣讲，以老干部宣讲团、老干部艺术团、朗诵艺术团等团队为基础，打造“银发讲解员”队伍，组织老同志讲好党百年奋斗重大成就和历史经验的故事，弘扬伟大建党精神。做好关心下一代工作。认真贯彻落实《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和《关于支持更多老同志参加关心下一代工作的意见》，充分利用“五老”资源，开展“五老校园行”活动，助力青少年健康成长。

　　三是践行精准理念，全面提升服务管理质量。精心精细精准服务。依托卫健部门为老干部提供心理咨询、协调就医等健康服务，精心满足多样化个性化需求。不断健全完善离休干部“一对一”精准服务机制和离退休干部特困帮扶机制，开展特殊困难离退休干部家庭适老化改造试点帮扶，精细实施关怀措施，用热心尽心解决老同志急难愁盼的问题。切实用好北京市离退休干部服务管理系统，随时更新掌握离退休干部基本情况，通过线上交流与线下服务相结合的方式，精准掌握服务需求。全面推进党建引领老干部工作向基层延伸。逐步规范老干部工作纳入街道、社区两级党建协调委员会议事平台。将负责延伸工作的社区工作者纳入老干部工作队伍教育培训范围，建立健全工作机制。打造温馨的“老党员之家”。推进老干部活动中心、老干部大学向文体活动展示平台、工作骨干培训基地、文化养老示范中心转型发展，为老同志实现老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造条件。做好疫情防控工作。多措并举做好离退休干部疫情防控工作，积极推进全区老干部接种新冠疫苗工作，切实做到“应接尽接”，筑牢防疫健康屏障。

　　四是创新打造队伍，有力推动老干部工作高质量发展。狠抓责任落实。持续抓好《北京市离退休干部工作领导责任制》落实，确保离退休干部各项待遇落实到位。按照《责任制》相关要求，结合顺义区党建考核要求实际，持续优化老干部工作党建指标考核内容，提高老干部工作规范化、科学化管理水平。打造过硬队伍。认真学习“双先”事迹，通过举办工作者培训班等多种形式，提升老干部工作者队伍政治素养、专业素养，以创新的作风打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。开展“智慧助老”。着力提高老干部工作者运用信息化手段开展工作的能力，加强离退休干部党员应用技能培训，帮助老同志更好享受信息化带来的便利。