在顺义区石园街道五里仓第一社区，有一群离退休干部十年如一日定期来社区“当班”，协助社区解难题，为建设和谐社区建言献策。

 

 

　　管道漏水、“飞线充电”存在安全隐患、废旧自行车棚改造……翻开厚厚的值班记录本，里面记载着“老干部当班”时，协助社区解决的大小事情。当天值班的杨茂春介绍，社区的“老干部当班”机制已运行十年，周一至周五每天上下午各两个小时，由一名离退休干部“值班”，接待群众来访。

　　五里仓第一社区是一个老旧小区，2022年4月之前一直没有物业，给社区管理带来诸多难题。“老干部当班”队伍就成了社区的得力外援。“最初居民反映最多的就是跑冒滴漏的问题。我们上门了解情况、对接相关部门、找懂行的人想办法尽快解决问题。”社区离退休干部党支部书记王耀清回忆道，“那时候，一周需要解决两三个问题。跑上跑下、跟居民打交道，虽然辛苦，但我们乐在其中。”

 

 

　　在为期一年多的老旧小区改造期间，老干部们调整了“值班”时间和人数，由一人值班调整为两人，并且周六日不休息，以推动工程有序实施。在疏解整治促提升专项行动中，“当班”老干部同社区工作者一同入户调解，推动拆违工作全部完成。燕京桥噪音扰民一直是居民迫切希望解决的问题，老干部及时将居民诉求向社区及有关部门反映，推动燕京桥隔音设施安装工程落地。就这样，居民一件件烦心事、疑难事被“当班”老干部一一化解，居民的日子越过越舒坦。

　　“现在居民前来反映问题的越来越少，有时一天都接不到一个。这说明社区内存在的问题越来越少。”王耀清说，这让他和“当班”老干部们感到高兴和欣慰。

　　闲不住的“当班”老干部仍在发挥着余热，他们当起了社区“观察员”、社区工作者的“智囊团”，为建设和谐社区建言献策。提醒社区汛前疏通排水管道、及时修剪路侧树木、积极动员组织辖区内企业捡拾白色垃圾……老干部们将生活中发现的问题向社区反映，并推动解决。“‘老干部当班’让我们有了归属感，也让我们时刻谨记为民服务的初心。”“当班”老干部沈凤田说。

　　“‘当班’老干部们有着丰富的经验，对社区建设有着一股热情。当我们有拿不准或者遇到不熟悉领域知识的时候，甚至是社区着手建立相关机制的时候，我们都愿意听听他们的意见和建议。在这些年的社区建设中，他们发挥了很大作用。”五里仓第一社区党总支副书记耿娟说。