通州区召开2024年老干部工作领导小组会议

　　4月10日上午，通州区召开2024年老干部工作领导小组会议，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实全国老干部局长会议和全市老干部工作会议要求，按照区委部署安排，回顾总结2023年工作，研究部署2024年各项工作任务。区委副书记、老干部工作领导小组组长陈献森出席会议并讲话，区委常委、宣传部部长、老干部工作领导小组副组长侯健美主持会议。

　　会议传达学习了全国老干部局长会议、全市老干部工作会议和区委常委会会议精神，简要总结了过去一年全区老干部工作取得的新进展新成效，从五个方面部署了2024年主要任务。

　　会议强调，要在提升思想认识上展现新高度，切实增强做好新时代老干部工作的责任感使命感。始终牢记老干部的历史功绩，切实把饮水思源的感恩之心转化为发自内心的礼敬和尊重，增强做好老干部工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。深刻认识老干部工作的特殊重要性，把老同志的作用发挥好，把老干部工作的价值体现好，进一步激发老同志为党和人民事业增添正能量的政治热情。准确把握老干部工作的新使命新任务，主动融入积极应对人口老龄化国家战略，更好地把握老干部需求变化规律，进一步加强离退休干部党建工作，推动老干部工作提质增效。

　　会议强调，要在推进重点工作上取得新突破，不断推动副中心老干部工作高质量发展。强化政治引领，加强离退休干部党的建设。贯彻落实通州区《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施细则》，深入推进“六好”离退休干部党支部示范创建，充分发挥通州区“老干部大思政”平台辐射和示范作用，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，引导离退休干部党员做到离岗不离党、退休不褪色。围绕中心大局，丰富老干部发挥作用渠道。完善通州区“专业银发人才库”建设，打造“银和通州”老党员先锋队志愿服务品牌，推动老干部融入基层治理实践，利用自身专长，关心支持副中心建设发展。发挥老干部在关心下一代中的传承作用，积极参与青少年思想道德教育实践活动，当好青少年成长成才的“铺路人”。立足细致精致，用心用情做好服务保障。牢固树立精准服务理念，紧盯离休干部这个重点，落实“一人一策”服务机制。做好年龄较大、有实际困难老同志的帮扶工作，做实走访慰问、嘘寒问暖工作，做细听取意见建议、交流走心工作，切实维护好离退休干部权益。主动对接老同志兴趣爱好，不断拓展老干部活动中心、老干部大学功能，丰富离退休干部的精神文化生活。

　　会议强调，要在强化组织保障上迈出新步伐，进一步夯实老干部事业发展基础。压实领导责任，深入落实离退休干部工作领导责任制，强化统筹联动，以考核推动各项任务落到实处。增强工作合力，充分发挥老干部工作领导小组统筹协调、督促指导和联络服务作用，加强与有关部门的对接联系，共同做好老干部工作。建设过硬队伍，加强学习培训和实践锻炼，进一步提振干事创业精气神，及时表彰奖励重用想干事、能干事、干成事的干部，努力打造政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作队伍。

　　会议要求，全区各单位要高度重视老干部工作，深刻把握做好新时代老干部工作的内在规律和要求，对照2024年老干部工作要点，增强工作的前瞻性、预见性，振奋精神、开拓创新、真抓实干，把中央、市委和区委的各项部署要求落实落细，共同推动副中心老干部事业再上新台阶、再创新局面。

　　会上，区委教育工委、首都医科大学附属北京潞河医院的代表作交流发言。区老干部工作领导小组成员单位主要领导参加会议。