西城区委老干部局召开2023年上半年工作总结和下半年工作部署会

　　7月5日，西城区委老干部局召开2023年上半年工作总结和下半年工作部署会。区委组织部分管日常工作的副部长、区委老干部局局长、区委两新工委书记刘开平出席会议并讲话，局领导班子成员和全体工作人员参会。

 

 

　　上半年，西城区委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示和全国老干部局长会议精神，以“红墙先锋工程”和“双提升工程”为牵引，突出老干部工作“细节提升年”建设目标，高位推动中央、市区委党建意见落实落细；建强离退休干部基层组织体系，深入开展“六好”离退休干部党支部示范创建；举办“丹心永向党·翰墨书华章—西城区离退休干部学习党的二十大精神庆七一主题活动”；持续推进党建引领老干部工作向基层延伸，全区282支老党员先锋队，6866名老党员先锋队骨干参与基层治理；推进“一起向未来”等关心下一代工作走深走实；创新离退休干部体检、离休干部适老化改造等服务保障工作，圆满完成上半年各项工作目标任务。下半年，区委老干部局将按照中央、市区委的统一部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用心用情用力做好老干部工作。

　　会议还通报了区委老干部局实施“双提升”工程整改进展情况。全局认真开展“双提升”工程“大思考”“大走访”“大调研”“大讨论”“再动员”等规定动作。严格按照把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去的要求，制定了局领导班子、机关党委、各科室和党支部四本提升事项清单台账，共查摆了45个方面问题，制定了120项整改措施，明确了责任部门和整改时间节点。

　　刘开平指出，上半年工作完成很圆满，过程推进有创新，也形成了阶段性成果。下半年西城区委老干部局要将开展主题教育与学习贯彻党的二十大精神相结合，将深化党建意见与推进重点工作相结合，将做实“细节提升年”与强化两支老干部队伍相结合。

　　他强调，要结合“双提升工程”，直面短板和问题，将整改和提升贯穿于活动的全过程各方面。要严格落实年度工作计划，抓实下半年重点工作任务，实现全年工作圆满收官。要提高站位，做到“知上情、把中情、晓下情”，心中有格局，脚下有方向。要主动担当，做到人人向前一步，实现“1+1>2”,形成上下贯通的老干部工作矩阵。要创新方法，在组织覆盖、创建载体和工作联动上下功夫。要严守底线，健全完善制度流程，坚持从严从紧，压实管党治党职责，共同打造“温馨之家”。

　　会议上，还为2022年度获得三等功和嘉奖奖励的干部颁发了奖章和证书。