新年伊始，为确保2016年全局各项工作扎实开展，提振全局干部的信心、鼓舞士气，进一步动员全体机关干部以饱满的热情和务实的作风投入到工作中，市老干部局把理论学习作为“开年第一课”，举办了为期四天的新春理论培训班，全体学员一边收心、一边学习、一边谋划工作，达到了学习工作两不误两促进的效果，受到机关干部的普遍好评。此次新春理论培训班具有以下五个特点：

 

 

　　一、培训理念新，坚持领导带头、全员培训。局领导班子高度重视培训工作，市委组织部副部长、市老干部局局长蔡淑敏同志突破常规思路，更新培训理念，年前启动“开年第一课”新春理论培训工作部署，从培训时间、内容、师资、目的等方面进行了指导。新年上班第一天及时召开局长办公会，对培训计划安排进行研究，统一思想认识，确保培训班顺利开展。并提出要坚持长效化和制度化，确定新春理论培训班为今后惯例。此次培训班局领导班子成员全程参加，起到了很好的示范带头作用。另外局领导班子还坚持“全市老干部队伍一盘棋”的理念，把培训对象扩大到局部分离退休干部以及系统青年干部培训班学员，共有100余位学员参加培训，确保覆盖面广、受益听众多。

　　二、培训内容精，坚持围绕中心、服务大局。培训班紧紧围绕习总书记系列重要讲话、全国组织部长会议、中纪委十八届六次全会以及市委主要会议精神，有针对性地设置课程，安排学习新一届中央领导集体治国理政的新方略、习总书记系列重要讲话、“四个全面”战略布局、北京市“十三五”规划、“京津冀协同发展”等大政方针政策，培训内容丰富、安排合理，既有中央战略高度的梳理，又有我市发展方向和热点问题的分析，既充分考虑了党员干部的实际需求，又结合了当前重点工作和重点任务，同时还就中央今年开展的“两学一做”学习教育进行动员和预热，帮助党员干部统一思想，科学把握形势，明确目标任务，助推老干部工作科学发展。

　　三、培训师资强，坚持高端高质、前瞻引领。培训安排的4个专题讲座，邀请了著名的经济学家红旗出版社原副总编黄苇町、中央党校党建研究专家宋福范教授、中国管理科学学会副会长姜平教授等理论专家，以及实践在首都发展一线的北京市发改委党组成员、京津冀协同办副主任、国家发改委地区司副司长刘伯正，这些专家学者既有丰富的工作经验，又有扎实的理论基础，既教知识又教方法，授课效果较好。黄苇町同志结合苏联亡党教训深刻探讨了习总书记治国理政新思路，让学员从正反对比中坚定社会主义理想信念；姜平教授系统梳理新一届中央领导集体治国理政的八大新方略，让学员耳目一新；宋福范教授就党章建构的逻辑、党章内容变迁等方面进行了精彩解读，为做好“两学一做”学习教育上了“第一堂课”。

　　四、培训方式活，坚持灵活多样、注重实效。此次培训班采取专家讲座、研讨交流、集体学习文件、研讨自学等相结合的方式进行。每天上午安排专题讲座培训，下午以各支部为单位就专题讲座进行有针对性的研讨自学，确保学深学透，上下互动。各支部还结合我局2016年工作要点，认真研讨谋划处室的创新工作、重点工作和难点工作，确保2016年工作开好局起好步。培训班还安排了两次理论中心组(扩大)集中学习，全文学习了习总书记在中央党校工作会议上的讲话、中纪委十八届六次全会上的讲话、王岐山同志在中纪委十八届六次全会上的报告以及全国组织部长会议、北京市组织部长会议、市纪委十一届五次会议等主要精神，确保原汁原味、学深悟透。培训活动先务虚再务实，虚实结合，理论清晰，政策清楚，让广大党员干部胸怀大局、立足实际、准确定位，为2016年工作奠定坚实基础。

 

 

　　五、培训效果实，增强工作信心、振奋精神。四天的培训内容让学员普遍感到收获很大，集中起来有以下三点：一是统一思想、认清形势，在科学发展的新理念上广泛凝聚共识。生活待遇处处长王瑞朗说，通过培训，有“三个增强”的效果，一是增强了信心信念，坚定了马克思主义信念和共产主义理想，消除了对内政外交的一些思想困惑；二是增强了规矩意识，中央反复强调“把纪律和规矩挺在前面”是对干部的最好最大保护；三是增强了主体意识，增强做好支部党风廉政建设的主体责任，在工作中既要当好处长，又要做好党支部书记，带好队伍。二是加深理解、把握规律，在科学发展的新坐标上坚定前进方向。局机关退休干部党支部书记毛光成说，春节刚过，年味还浓，局领导班子就以理论学习拉开全年工作大幕，这个创意好。部分老同志参加学习很有必要，对中央精神先学一步、多学一点，对做好退休干部支部工作具有很强的指导意义。中青班学员王鑫说，培训班可比作是局领导开年送的“大礼包”，培训内容充实、丰富、有高度，对政策认识的深度广度上都有很大的提升，对老干部未来的工作发展规划也有了更清晰的认识。三是振奋精神、理清思路，在科学发展的新路径上继续深入探索实践。局领导班子在开年伊始就举行理论学习培训，说明班子坚定的贯彻中央和市委精神，为党员干部一年的工作充足了电、充实了正能量。党员干部纷纷表示要切实把思想和行动统一到各项工作任务上来，凝聚起做好本职工作、推动老干部工作科学发展的强大合力。