市委老干部局举办以改革精神推动老干部工作高质量发展专题培训班

　　为深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，认真落实全市老干部工作会议部署要求，统筹谋划安排全年工作任务，进一步统一思想、凝聚力量，3月12日至14日，市委老干部局举办以改革精神推动老干部工作高质量发展专题培训班。市委老干部局副局长刘煦淳出席并作开班动员。

 

 

　　培训班强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从国家战略的高度，深刻认识新时代老干部工作的重要意义；从首都工作实际出发，找准老干部工作围绕中心服务大局的切入点、着力点；不断深化规律性认识，切实提高推动老干部工作高质量发展的履职能力，更加准确把握当前形势任务，主动探索和总结新鲜经验，不断赋予老干部工作新的时代内涵和创新活力。希望参训学员以这次培训为新的起点，在学习转化中找准定位明方向、突出重点开新局、紧盯落实见成效，结合本地区本单位实际认真谋划安排全年工作。要不断深化党的创新理论武装，持续发挥“银发书香·真理味道”“悦读雅集”等学习品牌引领作用，引导广大离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要扎实推进离退休干部党建工作，组织好第二批“六好”党支部示范创建，开展好我市离退休干部、老干部工作“双先”评选表彰，营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。要积极发挥离退休干部优势作用，强化市级老党员先锋队总队委员会引领作用和专业先锋队示范作用，引导更多老同志为首都改革发展贡献银发力量。要满腔热忱做好服务保障工作，健全精准服务的长效机制，不折不扣落实各项待遇，建好用好学习活动阵地，办好各类文体活动，更好满足老同志的精神文化需求。

 

 

 

　　培训班统筹考虑政治理论、形势任务及业务工作等内容，采取专题授课、业务讲堂、现场教学、分组讨论和大会交流等多种方式开展，着力增强针对性和实效性。在政治理论方面，邀请市委党校副教授龙倩围绕《学习贯彻习近平文化思想》作专题辅导，帮助大家进一步坚定理想信念，树立从容自信的文化心态，涵养昂扬向上的精神风貌。

　　在业务培训上，安排主要业务部门负责同志从各自领域详细介绍今年重点工作，帮助大家准确理解把握各项工作安排，强化上下联动，汇聚工作合力。

 

 

　　在现场教学环节，紧跟当前科技发展热点，组织学员们到联想未来中心实地参观，亲身感受科技创新的魅力和成果，了解人工智能技术赋能老干部工作，不断拓宽工作思路和视野。

　　分组讨论中，学员们结合工作实际，紧紧围绕如何推动老干部工作高质量发展进行了热烈讨论，分享有益的经验和做法，探讨解决难题的方法和路径，在互学互鉴中增进了解、共同提高。

 

 

　　学员们纷纷表示，这次培训内容丰富、形式多样，大家的理论素养得到了进一步提高、履职能力得到了进一步增强、进取意识得到了进一步激发，用心用情做好老干部工作的信心和决心更加坚定，要切实把学习成果转化为推动工作的生动实践，改革创新、真抓实干，共同推动新时代新征程老干部工作高质量发展再上新台阶。

 

 

　　全市各区、各系统老干部工作部门主要负责同志，部分市级单位老干部工作部门负责同志，各区各系统老干部工作业务骨干及市委老干部局相关部门负责同志，共约80人参加培训。