按照市委老干部局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关调查研究工作安排，6月13日下午，市委组织部副部长、市委老干部局局长张彤军带领局领导班子一行深入顺义区，围绕推动新时代老干部工作高质量发展进行集体调研。顺义区委常委、组织部部长赵鹏，区委组织部副部长、区委老干部局局长张海东陪同调研。

 

 

　　调研组首先来到光明街道裕龙花园六区，实地调研了解社区离退休干部党支部建设和“金钥匙调解工作站”老同志发挥优势作用情况，随后参观了顺义区老干部活动中心及老干部（老年）大学，了解老干部文体团队开展活动和大学日常教学情况。

　　座谈会上，调研组听取了顺义区老干部工作总体情况介绍，并且和与会人员围绕“六好”离退休干部党支部示范创建、离退休干部学习交流平台搭建、老党员先锋队建设、老干部学习活动阵地运营和师资力量选配、“五老”志愿者队伍管理等工作情况，以及关心下一代工作机制建设、有效发挥基层资源优势提高离退休干部服务管理水平等工作中遇到的困难和意见建议进行深入交流研讨。

　　张彤军对顺义区老干部工作给予充分肯定，他表示，顺义区委老干部局聚焦“做好离退休干部工作”总要求，一体推进党的建设、发挥作用、服务管理等各项工作，工作基础扎实，特别是深入发挥地区独特优势，扎实推动离退休干部党员组织关系转社区管理、党建引领老干部工作向基层延伸、培育老干部发挥作用品牌等工作，有很多创新举措，取得了良好的工作成效。

 

 

　　张彤军指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市上下正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，老干部工作各项重点任务也正在积极有序推进。要充分认清老干部工作的形势要求，把学习贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和北京市《实施意见》，与人口老龄化加速发展趋势、国企退休人员社会化管理和老同志就近就便活动需求等相结合，作为思考推动老干部工作高质量发展的立足点和落脚点。

　　张彤军强调，要准确把握老干部工作的重点任务，以推动“六好”离退休干部党支部示范创建为抓手，深化党建工作，建强书记“头雁”、壮大支委“雁群”、优化后备“雁阵”，加强离退休干部党组织骨干队伍建设；以挖掘人才资源为关键，拓展老同志发挥优势作用的空间，积极引导老同志围绕全市中心工作献智出力；以精心做好服务管理为根本，加强与相关部门沟通对接，整合各类涉老资源，提供多样化养老服务，不断增强离退休干部获得感幸福感；以抓好活动学习阵地建设为基础，完善老干部工作保障机制，满足老同志便利化、多样化的活动学习需求。下一步，要按照中组部要求和市区安排，结合老同志实际，积极引导离退休干部党员开展理论学习，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，为新时代首都高质量发展作出新贡献。

 

 

　　市委老干部局、顺义区委组织部、顺义区委老干部局相关部门负责同志参加调研。