11月7日至8日，市老干部局举办全市离退休干部统计工作培训会，布置2016年离退休干部统计年报工作，讲解统计年报工作流程要求和统计软件操作使用方法；对各区、各系统退休干部信息库建设情况进行审核验收；并就加强和改进离退休干部统计工作进行研讨；市委教育工委、市委政法委、市国资委、东城区、海淀区、门头沟区等6个单位的负责同志作了大会发言，介绍了本系统、本区做好统计年报工作和建立退休干部信息库的经验做法。60多位来自各系统、各区老干部工作部门负责统计工作的同志参加了培训。

 

市老干部局举办全市离退休干部统计工作培训会

 

布置2016年离退休干部统计年报工作，并审核验收各单位退休干部信息库建设情况

 

讲解统计年报工作流程要求和统计软件操作使用方法

 

　　培训会指出，要深刻认识离退休干部统计工作的重要意义。离退休干部信息库是全面、系统反映离退休干部队伍基本情况和发展态势的重要载体；离退休干部统计工作是老干部工作部门一项非常重要的基础性工作。面对老干部工作的新形势、新任务、新要求，离退休干部统计工作将更加凸显其重要性。要把离退休干部统计工作作为推动离退休干部工作转型发展、科学发展的决策依据和重要基础，切实加强组织领导，摆在重要位置，进一步增强做好离退休干部统计工作的责任感和紧迫感。

　　培训会要求，要按时保质做好离退休干部统计工作。一方面要精心做好离休干部年报统计工作，切实加强数据审核，对离休干部信息进行一次集中更新维护，确保信息的真实准确和时效性。另一方面，要重点抓好建立退休干部信息库工作。各区、各系统退休干部信息库建立工作已取得初步成果。要进一步加大工作力度，巩固阶段成果，针对建库和信息采集中的重点难点问题，落实具体责任，强化工作措施，加强统筹协调，按照“确保退休干部信息100%入库，不漏一人，不错一项”的要求，加快构建信息更新及时、实时向上汇集、动态管理的退休干部信息库，为实现全市退休干部数据直统和应用打好坚实基础，为下一步贯彻落实中央3号文件和我市《实施意见》精神，推进全市老干部工作转型发展、科学发展提供基础数据和决策依据。

　　培训会强调，要加强离退休干部信息库的开发利用。要进一步发挥离退休干部信息库的功能作用，延伸离退休干部统计工作的内涵；着力提高统计分析质量，把信息库服务从以提供统计数据为主，转变到提供统计数据与提供数据分析、咨询意见和政策建议并重上来，充分发挥信息库的潜能，使其成为老干部工作的数据库和参谋部。

　　参训学员普遍反映，这次培训会内容丰富、安排紧凑，通过学习培训，统一了思想，明确了任务，掌握了方法，交流了经验，为圆满完成2016年离退休干部统计年报工作任务、进一步做好2017年离退休干部工作奠定了良好基础。