会场全景

　　

　　5月7日下午，市老干部局举办“六城区委老干部局工作人员岗位交流锻炼活动启动仪式”。市老干部局副巡视员谢湘平出席并作动员讲话。六城区委老干部局领导及选派交流的6位优秀年轻干部参加了启动仪式。朝阳区委老干部局副局长刘镇平、石景山区委老干部局办公室副主任郭维，分别作为单位和个人代表作了发言。

 

谢局讲话

 

 

郭维发言

 

　　谢湘平同志在动员讲话中指出：今年在六城区委老干部局试点开展工作人员岗位交流锻炼活动，是我市贯彻落实全国老干部局长会议精神、认真做好新时代首都老干部工作、切实加强全市老干部工作队伍建设的一项创新举措和有益探索；既是六城区委老干部局工作人员综合素质、工作作风和良好形象的一次集中展示，也是六城区老干部工作的一次深度交流，通过6位优秀年轻干部的岗位交流，达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。他希望六城区委老干部局积极试点，为6位优秀年轻干部交流锻炼创造条件、搭建平台；勉励6位优秀年轻干部珍惜机会，在岗位交流锻炼中加强政治历练和实践磨练，不断提升适应新时代、实现新目标、落实新部署的专业化水平。

　　据悉，在六城区委老干部局试点开展工作人员岗位交流锻炼活动，是今年全市老干部工作部门“新时代、新气象、新作为”主题活动的一项重要内容，旨在贯彻落实全国老干部局长会议精神，以高素质专业化为目标，统筹推进全市老干部工作队伍建设，注重对年轻干部的培养锻炼，把组织培养与个人努力结合起来，把火热的实践作为最大的舞台、最好的课程，通过岗位练兵、交流轮岗、挂职锻炼等方式，帮助他们克服经验盲区、弥补知识弱项、补齐能力短板。这次试点，六城区委老干部局各选派了1名优秀年轻干部，并进行循环交流，将组织为期一个月的岗位交流锻炼。结束之后，市老干部局还将总结经验，适时扩大试点范围，积极探索全市老干部工作人员培养锻炼、成长进步的新机制。