为贯彻落实全国老干部局长培训班精神，进一步提高全市老干部工作人员信息化建设和统计工作水平，11月9日至10日，市委老干部局举办北京市老干部工作信息化建设和统计工作培训班。各区、各系统及所属单位老干部工作部门近60人参加培训。

 

 

　　培训班采取理论授课与上机操作相结合、集中学习与分组研讨相结合的方式进行。详细介绍了全市老干部工作信息化阶段性开发建设和优化重构情况，2024年推广使用重点工作安排，并现场演示了北京市离退休干部服务管理系统功能模块的操作与使用。同时，具体讲解了2023年离退休干部统计年报填报要求，针对常见问题进行上机实际操作和分组研讨。

 

 

 

 

　　培训班对参训人员提出了三点要求。要提高政治站位，充分认识信息化建设工作的重要意义。深刻认识信息化建设是老干部工作适应新时代发展的客观要求，要实现信息技术赋能老干部工作业务，让信息化建设成为推动老干部工作高质量发展的“加速器”。要明确目标要求，高标准完成2023年度统计年报任务。从讲政治的高度审视把握统计年报工作，不断适应信息化工作需要，切实做好离退休干部数据录入和维护，深化统计数据分析运用，加强协同合作，形成工作合力。要坚持学用结合，不断提高信息化和统计工作水平。集中精力潜心学、讲究方法积极学、联系实际扎实学，将理论学习、系统应用有机结合，深入研讨难点问题，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。

 

 

　　培训结束后，参训学员一致表示，此次培训主题鲜明、内容丰富、立足实际。通过培训，进一步明确了重点任务，提高了能力本领。今后要把此次学习成果应用到实际工作中，不断提高离退休干部信息化建设和统计工作水平，为老干部工作高质量发展提供坚强支持保障。