为适应离休干部“后双高期”现实情况，北汽集团老干部工作部创新走访慰问工作内涵，通过四项举措提升走访慰问离休干部工作质量。一是走访全覆盖。以方便老干部为中心，弹性安排走访时间，充分利用周末假日走访慰问离休干部。经过一周时间完成了30名在京离休干部的走访慰问工作。二是创新促服务。创新送学上门服务内容，工作人员自己录音，亲自制作有声读物，编制学习资料，拷贝给老干部进行学习。三是服务抓精准。搭建了与离休干部子女联系网络，编制了服务指南送给老干部及其子女，延伸了服务老干部的触角。四是解难全方位。在走访慰问过程中，工作人员详细了解老干部的期盼与诉求，帮助老干部解决实际问题，如变更收件地址、代收党费等问题，能办的现场立即办，一时办不了做好记录尽快办。