近日，首钢集团召开老干部工作会，学习贯彻全国、北京市老干部工作会精神，总结2021年首钢集团老干部工作，布置下一步任务，集团全体老干部工作人员参会。

　　会上首先学习传达全国老干部工作“双先”表彰大会、全国老干部局长会议及全市老干部工作会议主要精神，学习中共北京市委老干部局2022年工作要点文件精神，总结2021年首钢集团老干部工作，传达学习集团公司领导对老干部工作专题汇报的批示精神，部署2022年首钢集团老干部工作重点任务。

　　会上强调，要深入学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会、全国老干部局长会议及全市老干部工作会重要讲话精神，要结合首钢集团老干部工作现状以“四个持续”为抓手，紧扣“喜迎二十大”主题和北京市、首钢集团重点工作，全面高质量开展好2022年首钢集团老干部工作。一是持续党建引领，巩固成果，推进离退休干部党建工作更深入；二是持续精准服务，夯实基础，推进离退休干部服务水平上台阶；三是持续正向激励，发挥作用，推进离退休干部正能量示范作用更突出；四是持续自我修炼，提升素质，推进离退休干部服务高质量。力争以高质量的工作展现首钢集团老干部工作新气象新作为，让老干部们共享新时代美好生活。