4月15日下午，北汽集团召开2024年老干部工作会。集团党委副书记、董事蒋自力讲话，党委常委、组织部长王建平主持会议并传达全市老干部工作会精神，党委组织部副部长兼老干部工作部部长李超作工作报告，北汽福田党委副书记蔡恩宇进行经验发言。直属单位老干部工作主管领导和组织部长、各级老干部工作人员代表50人参加会议。

　　会议强调，北汽集团老干部工作要突出政治引领，注重守正创新，用心用情真抓实干，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设，以实际行动书写老干部工作高质量发展的“北汽答卷”。

　　会议肯定了2023年北汽老干部工作取得的成效。同时指出，2024年是新中国成立75周年，是北汽实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好老干部工作有重要意义。会议对做好今年北汽系统老干部工作提出三点要求。

　　一是提高对老干部工作重要性和紧迫性的认识，增强做好老干部工作的政治责任感和使命感。要提高政治站位，牢记老干部工作职责使命，履行好党中央关心爱护老干部的重要任务。要把握趋势脉动，适应时代之需，要融入集团大局，满足集团竞争性发展要求，以等不起、慢不得的紧迫感，多做务实之举。二是把握工作重点，展现担当价值。要围绕让老同志更好共享改革发展成果，提升服务管理水平，展现工作担当作为。要聚焦老干部优势和企业特点，找准发挥作用途径，把老干部作用发挥和为老服务结合起来，要把老干部作用发挥和为老服务结合起来，推动工作实现企业和老干部的双赢，彰显工作价值。三是强化组织保障，抓好自身建设，健全完善工作体系，汇聚工作合力。要抓好《北京市离退休干部工作领导责任制》贯彻落实，为老干部工作积极营造想干事、敢干事、会干事的好环境。老干部工作者要提升想干、敢干、会干的能力，探索工作融合新实践，为北汽高质量发展凝聚一切可以凝聚的力量。 

　　会议要求北汽各老干部工作单位要切实抓好会议精神的传达落实，结合实际研究谋划好今年工作，确保各项任务落到实处。