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长期以来，在市老干部局和市委宣传部离退休干部处的精心指导和局党组正确领导下，我们深入贯彻北京市老干部工作会议精神以及全市老干部局（处）长会议精神，坚持“亲情化、精准化、多样化、个性化”服务新理念，推动老干部工作扎实落实。近几年，老干部队伍思想稳定，为党的事业增添正能量已成为离退休干部的普遍共识和自觉行动。
一、扭住离退休干部思想建设这个龙头
引导广大离退休干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装离退休干部的头脑，为党的事业增添正能量是引领老干部工作的龙头，也是离退休干部思想建设的核心内容。这些年来，我们紧紧扭住这个龙头做文章。一是主要领导亲上阵。局党组局领导非常重视离退休干部的思想建设，去年十九大精神专题学习，局党组书记局长杨烁同志亲自做动员并进行授课辅导，今年，老干部理论学习部署会杨烁同志又对方案亲自审订。每年主要领导都要利用集中学习或团拜会的机会与老同志们见面，征求意见的同时积极宣讲党的路线方针政策，向老同志通报全市情况以及新闻出版广播影视事业的发展情况。二是准备工作求细致。我们中心为每名老同志专门印制“老干部政治理论学习本”，将全年学习计划、学习要点、学习资料编制在学习本中，方便老同志学习查阅。此外，我们还送学上门、送书到家，确保人员全覆盖，内容全落实。三是唱响主题搞活动。针对离退老同志数量大、分布广、集中难的特点，我们探索利用社交平台进行随机教育，在微信群进行学习体会交流。比如：“2018年政府工作报告”、“纪念马克思诞辰200周年大会”召开当天，数十位老同志发来观看大会实况照片及感受。广泛动员离退休干部发挥优势作用，开展“增添正能量、共筑中国梦”主题活动。王健生同志以《平板车推出蓬勃业》为主题，给我们全局在职党员上优良传统党课；周顺理同志参加市委宣传部“我看改革开放新成就”专题调研会，讲述其亲身经历的首都广电事业发展的故事。这些活动的开展引导老同志忆往昔、说发展、谈变化、献良策，展示了我局离退休干部健康向上的精神风貌和支持改革发展的坚定决心。
二、扭住离退休党支部建设这个核心
火车跑得快，全靠车头带，离退休党支部既是老干部工作的车头也是广大离退休干部紧紧围绕的核心。我们在抓这个核心上，努力做到三变：一是组织设置变实际。根据中央三号文和北京二号文的精神，结合我们离退休党支部的实际，提出了新的党支部设置方案，并将工作人员派驻到各支部任支部委员，这样既解决了党员就近参加支部活动的问题，也使各个支部班子更加年轻精干，同时，还有利于及时掌握党员思想动态，有针对性做好工作。二是党的活动变丰富。我们多次组织主题党课、主题党日等活动，通过组织活动，强化党的意识，增强党性观念，树立党员形象。今年我们离退休党支部与延庆区北关新区党支部共同组织了“不忘初心，缅怀英烈”主题党日活动，瞻仰烈士雕像、重温入党誓词、参观新农村建设、党员进行交流座谈、向农村赠阅图书等，一个活动挂靠多个内容。我们还组织党员参观“京西古道”、“斋堂爱国主义教育基地”，活动中，老同志们回顾奋斗历程、展望美好未来，看到祖国面貌发生前所未有的变化时，大家看在眼里，喜在心头，纷纷为习总书记点赞、为党中央点赞。三是工作方法变灵活。我们利用活动中心、兴趣小组开展活动等时机，开展组织活动，倡导离退休党员就近参加组织生活，争取尽可能多的党员能够参加活动。运用互联网和信息化手段加强离退休干部党建工作。建立党小组微信群，将党课资料发送到手机上，供党员学习。
三、扭住精准服务这个重点
我们局杨烁局长在听取老干部工作专题汇报时，提出“一手抓教育，一手抓服务”，要求我们要满怀深情、聚精会神地做好离退休老同志的管理服务工作。我们将此作为管理服务的重点：一是走访慰问用真情。今年春节，我们陪同局领导重点走访了16名局级离退休老同志，中心人员兵分四路，顶着寒风，将慰问品送到129名离退休老同志手中，对34名家庭困难、身患疾病的离退休老同志放了共计18000元慰问金，把局党组的温暖送到老同志手中。二是生活服务求精准。中心制定了定期沟通制度，半年来，中心工作人员坚持每周联系十几位老同志，了解他们的生活、身体情况，并作记录，对交流中发现的问题，主动帮助解决并及时回访，形成闭合回路，切实帮助老同志解决实际困难。一月份，在和离休老局长林青家属联系的过程中，家属反映老局长突发肺部感染，但是合同医院床位紧张，无法住院，希望中心帮助协调解决。中心立刻向市老干部局和市委宣传部反应情况并发函，请求协调；当天便前往北京医院和同仁医院交涉协调床位，最终林青老局长及时入住同仁医院干部病房，经过治疗康复出院。三是日常管理抓经常。我们不失时机的就老同志出京、出境、微信微博、保密工作、交通出行、防火意识，提出具体要求，确保不出问题，我们还将老同志的因私护照全部纳入集中管理，建立登记册，记录使用、归还情况，掌握老同志们的出境情况。
四、扭住自身建设这个基础
打铁必须自身硬，队伍建设是做好老干部工作的基础。长期以来，老干部局和市委宣传部每年都集中利用时间对离退休工作人员进行专题培训，把提高思想认识和业务能力作为切入点，不断加强离退休工作人员队伍建设，我们深得其益。这两年，我们中心也在自身建设上下功夫，努力建设一支适应新形势的工作人员队伍。一是立足职责定岗位。今年，广电离退中心和出版老干部中心合并管理。合并后，中心第一时间整合队伍、划分任务，组成内勤、生活待遇、文化活动、党支部工作四个小组，中心工作人员按照各自的岗位各司其职，发挥整体合力，实现了1＋1＞2的团队建设。二是着眼能力强素质。我们以提高队伍素质能力作为贯彻全年工作的基础和保障，通过教育培训、岗位练兵等方式，弥补知识弱项、补齐能力短板，着力打造一支能力素质过硬的老干部工作队伍，工作人员政治素质和专业素养不断提升。三是默默无闻讲奉献。老干部工作是一项默默无闻、幕后英雄的工作，没有光鲜亮丽，没有轰轰烈烈，不被大多数人知道，有的是春风化雨、润物无声的一点一滴的对老同志的细微关怀和精心服务，中心同志们默默无闻工作着，工作踏实，尽职尽责，把老同志的事儿当自己的事儿对待，受到了老同志们的好评。
我们中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市老干部局和宣传部离退休干部处正确领导下，不断适应新形势、解决新问题、开拓新境界、取得新成绩。