延庆区委老干部局“五聚” 推进老干部工作走深走实
一是“思想聚魂”。抓好学习培训,组织离退休干部参加政治理论学习。组织宣讲活动,鼓励离退休干部参加基层宣讲、百姓宣讲,增进干部群众对党的二十大精神的认知认同。加强宣传引导,开展主题征文、文艺创作等活动,推动党的二十大精神入脑入心。
二是“政治聚力”。突出政治引领,加强新时代离退休干部党的建设。依托老干部党校、老年大学等学习阵地,通过专家解读、形势报告、交流讨论等形式抓实理论学习。落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,发挥离退休干部党支部和老党员作用,推动离退休干部党组织全面进步、全面过硬。用好党建联席会议制度,推进党建引领老干部工作向基层延伸。
三是“平台聚智”。积极为老干部搭建平台、创造条件,拓宽老同志发挥优势作用渠道。组建“老干部乡村振兴志愿服务队”和“文化艺术服务联合会直属老党员先锋队”,引导老干部向最能服务延庆经济和社会发展的领域聚焦。开展“红色传承、助力成长”“五老”宣讲活动。
四是“服务聚能”。落实区委、区政府为老干部办实事项目,切实把对老干部的关心关爱落到实处。细化关心关爱老干部实施方案及工作措施,做到从干部退休接收、日常关爱到去世送别全过程悉心服务,确保各项待遇抓细落实。开展离休干部“一对一”精准服务,离退休干部“家庭医生”签约工作,用好“未诉先办”工作机制。
五是“队建聚才”。坚持把加强思想政治建设作为首要任务,不断提升老干部工作队伍的思想政治素质。开展“机关作风能力建设年”活动,进一步提高老干部工作队伍的综合素质和工作能力。健全完善各项工作制度,建设让党放心、让老干部满意的工作部门。
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