校党委非常重视老干部工作，把老干部工作列入重要议事日程。每年年初，组织召开老干部座谈会，党委班子全体参加，会上校领导向老干部报告党校上一年度全年工作和今年计划，听取离退休干部的意见建议，充分调动离退休干部积极性，为党校事业发展发挥余热。校党委还定期听取老干部工作情况汇报，专题研究老干部工作，及时研究解决老干部工作中遇到的各种困难和问题，全面落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇。同时落实好班子成员联系离退休干部制度，班子成员每人负责一名离休干部的联系工作。

　　为进一步加强对老干部工作的组织领导，推进责任落实，区委党校严格贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和《朝阳区离退休干部工作领导责任制》，形成党委书记、常务副校长负总责，党委副书记作为分管领导亲自抓、办公室老干部工作人员具体组织实施的工作责任制，各责任人结合党校实际，认真落实各项老干部工作政策，做到年初有计划，年终有总结。立足为离退休干部办实事、办好事，做离退休干部贴心人。

　　区委党校现有离退休干部53人，其中离休干部4人，平均年龄85岁；处退干部13人，平均年龄64岁；科以下退休干部36人，平均年龄67岁，分为三个党支部。

　　多年来，区委党校的老干部工作，始终把党支部建设放在工作首位，为了更好地开展党支部工作，选好配强支部书记，将离退休干部党支部纳入党校党建工作总体规划，切实做到开展理论学习、加强支部管理，与在职党支部做到同布置、同检查、同考核。对于行动不便的离休干部，采取送学上门，将学习材料送到家中，使老同志在家中也能及时了解中央、市、区委精神。

　　党支部定期组织离退休干部开展学习、交流活动，开展读书季学习、交流，同时坚持集中学习与自学相结合，为离退休干部每年购买书籍、订阅报刊。

　　2016年，区委党校开展“两学一做”学习教育，召开了动员部署会以及系列学习和讨论会，校党委为老同志精心准备了学习资料，拟定离退休干部全年活动计划，加强与老同志们的沟通交流，让老同志了解全年组织开展活动情况和安排；开展了支部书记讲党课、学习习近平总书记系列重要讲话、手抄党章、学习交流谈体会等活动。离退休干部们在座谈中表示要当好表率，克服困难，以学促做，争当一名合格共产党员。

　　开展主题党日活动。2016年7月，区委党校组织离退休干部开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的作品展活动。老同志们纷纷用摄影、书画、文章等形式，表达对党的无限热爱和深厚感情。此次作品展共展出64件作品，体现出离退休干部老有所学、老有所为，奋力进取的精神风貌。结合“两学一做”学习教育，组织离退休干部党员前往怀柔区第一党支部纪念馆进行了党员传统教育参观活动。在纪念馆前，老党员们重温了入党誓词。此次参观活动，老党员们纷纷表示要牢记过去，珍惜现在，努力为社会多做贡献。

　　组织引导离退休干部发挥作用。离休干部赵慧文、冉腾霄先后在北京老干部大学、朝阳诗词研究会、北京诗词学会等单位讲授从先秦到晚清的诗词经典作品，还应学员要求讲授诗词创作的有关知识，并发挥自己的特长，绘画廉政文化作品赠与党校。

　　组建老党员先锋队和百姓宣讲团。在区直机关系统成立了离退休干部百姓宣讲团，以退休干部胡宝娣、徐志军、傅积雍等老教师为主，利用教师的专长，义务为社区讲课。2016年，区委党校积极响应区委老干部局的号召，成立了老党员先锋队。组建以来，老党员发挥自己优势和专长，为党的事业增添正能量，有的同志积极参加基层党建研究和课程讲授，有的同志积极参加社区的公益活动，捐款捐物，充分发挥老党员先锋队的模范带头作用。

　　做好走访慰问离退休干部工作。校党委非常重视离休干部的生活待遇，不断探索创新工作方法。校党委坚持重大节日走访慰问工作，主要领导参与走访慰问离退休干部活动，把党组织的关怀和温暖送到老同志心坎上。进一步完善“四必访”制度，即：老干部有病住院必访；老干部过生日必访；老干部过春节必访；老干部有事必访。

　　组织春、秋游及重阳节等系列活动。为丰富离退休干部文化活动，让老同志们感受大自然的美景，组织赏花踏青等一系列文化活动。如到“绿色休闲之都”的平谷欣赏桃花盛开；重阳节前到大兴区的呀路古热带雨林植物园秋游。老同志们感受到北京市内的热带亚热带物种最全的景观，感觉非常好，放松了身心，加强了交流，增进了友谊，可谓是“欢声笑语意未尽，互道珍重待时秋”。

　　建立离退休干部微信群，利用这个平台，离退休干部互相交流、互相学习，发一些小知识、图片与大家分享，利用微信及时传达最新通知，加强相互沟通。

　　今后，区委党校将继续贯彻落实市、区老干部工作的各项要求，不断加强老干部队伍建设，以人为本，从解决老干部实际困难出发，努力为老干部多办实事、好事，为老同志老有所乐创造必要条件，让离退休干部心情舒畅地过好晚年生活，扎实推动党校的老干部工作更上新台阶。