各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我叫马德芝，今年62岁，　2011年8月在北太平庄街道工委组织部退休，现任北太平庄街道枫蓝国际大厦商务楼宇工作站站长。2012年底，按照上级工作要求，为推进楼宇工作站规范化建设，组织上考虑到我之前的组工经验，邀请我担任楼宇工作站站长。尽管任务艰巨，但一想到组织需要我，我毫不犹豫地接受了这项任务。

　　2013年，枫蓝楼宇工作站在非公企业密集的西直门北大街32号枫蓝国际购物中心成立，是集党建、工青妇、司法、社会及志愿者服务等为一体的“五站合一”工作站。现有党建指导员5名、专职楼宇社工2名。五年多来，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委、办事处的大力支持下，在我的带领和同志们的辛勤努力下，工作站已进驻企业近200家，企业员工5000余名，成立15个独立党支部、12个联合党支部，转入近150名党员，22名企业员工递交了入党申请书，22家企业的上级党组织主动按照程序要求成立了党支部，成为我区示范楼宇工作站，2016年被北京市委社会工作委员会评为北京市社会领域优秀党建活动品牌。在收获成绩的同时，我也再次实现了个人价值与社会价值的统一，真正做到了退休不褪色、离岗不离党，为地区非公企业党建工作贡献了自己的一份力量！

　　一、以情感人，做员工们的“娘家人”

　　工作站建立之初，面对办公场所紧张、设施不完备，企业及员工“门难进、脸难看、不认可、不理解、不支持”等诸多困难，我迎难而上带领党建指导员们上午走访企业，下午在家汇总情况。并通过一次又一次的走访反复做思想工作，就工作站的情况、建站背景、目的向楼宇内企业员工做详细介绍，并加大宣传力度，采取发放宣传折页、建立联系走访制度、解决企业及员工实际困难、开展特色活动等方式，让企业员工尽快了解我们的工作。先后举办了金融知识讲座，传授企业员工鉴别新版人民币真伪的技巧；引导企业员工参与垃圾分类志愿服务活动；举办“4·26知识产权竞赛”及手工制作技能培训等活动。在国庆节、端午节、三八妇女节期间，组织他们参观京西纪念馆、举办“爱我中华”读书会等爱国主义活动；组织了中国书法绘画篆刻艺术欣赏、系列茶道体验、古典药香体验，并联合党建志愿者单位天津银行共同举办了“津银邻里一家亲民族社区粽意浓”端午节粽子DIY等中国传统文化系列活动。　

　　丰富多彩的活动受到了员工们的热烈欢迎，工作站逐渐得到认同、支持、甚至主动为工作站的建设献计献策。楼宇企业的党员从不愿亮明身份到现在企业党员主动上门要求转入组织关系，主动找我们的党建指导员谈心，了解工会、妇联等相关法律知识，与我们建立起了深厚的感情，真正把我们当成了“娘家人”。

　　二、以理育人，做党的政策的“传播者”

　　为使企业尽快了解、熟悉党的相关政策，我自觉做党的理论、政策的忠实传播者。根据楼宇内企业工作时间特点，我充分利用“碎片”时间，采取线上、线下同步进行的灵活方式，对楼宇内的党员开展党的政治理论、法规政策的宣传。

　　线上，我牵头分别建立了有80余名党员的枫蓝楼宇工作站党员微信群和100余名单位负责人的微信群，并邀请了街道组织部、共青团、妇联、司法等相关业务科室共同参与，及时将党的最新政策理论、国家相关法律法规在群中进行发布，提高党员的政治思想意识及法制观念，并在此基础上建立党员学习微信群，多次组织线上学习十九大报告精神交流活动，参与党员达到300余人次，方便了楼宇党员随时学习交流。微信交流群的建立为企业员工搭建了交流平台，成为企业和我们的连心桥。

　　线下，结合“两学一做”学习教育的工作要求，我召开非公企业党支部书记会，认真听取各位书记对学习教育工作的意见、建议，并制定了一系列针对性、操作性强的方案。为楼宇内的非公党支部和全体党员发放《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内制度规定以及党旗、党徽，积极引导非公企业党支部开展党内政治生活，教育党员主动亮明身份，带头遵守党内各项规章制度，在工作中积极发挥党员先锋模范作用。并邀请海淀区人大退休干部齐勇同志、街道办事处主任王树彦同志详细解读十九大报告精神。

　　通过集中授课、线上线下互动交流等多种方式，企业党员改变了过去“入党有什么用？”的质疑观念，纪律观念进步了、理论素养提高了、党性意识增强了！

　　三、以诚待人，做企业的“服务员”

　　我坚持“服务为先”的工作理念，以企业需求为工作导向，带领工作站同志对楼宇内的企业需求调查摸底，发放100份调查表，进行分析汇总，制作企业员工需求报告，有针对性的开展服务活动，帮助企业实现经济效益与社会效益的双赢，赢得企业的信任与支持，推动非公企业党建工作。　

　　针对企业普遍反映的活动场所不足的问题，在街道工委的大力支持下，购置了投影仪、音响、话筒等电子设备，建立了健身室、图书阅览室、多功能活动室等。健身室有跑步机、踏步机、哑铃等体育设施，图书阅览室现有党建、文学、法律知识、教育等方面300余种、1000余册图书。在多功能活动室还增添了咖啡机、饮水机等方便企业员工休息。健身室与图书阅览室建立后，吸引了很多员工参与进来，我们工作人员放弃午休时间，坚持每天中午守候在工作站热情的为每一名员工服务。免费向企业开放多功能会议室，提供会议服务，得到了企业的广泛好评！

　　五年多来，枫蓝楼宇工作站的党建工作取得了一些成绩，在此我代表工作站的全体同志对区委、区政府以及街道党工委、办事处对我们的信任和支持表示衷心的感谢！

　　看到成绩的同时，我也清醒的认识到我们的工作离上级部门的要求和企业员工们的期盼还有距离。作为一名老党员和楼宇工作站站长，在今后的工作中我将继续发挥余热，释放正能量，为打造“楼宇文化”党建品牌，加快推进“枫蓝楼宇五站合一建设”进程再立新功！