俗话说“家有一老，如有一宝”，小到一个家庭，大到整个国家，老同志一直都是我们的宝贵财富，而离退休老干部更是如此。作为一名老干部工作者，我无时无刻不被这些老前辈们忠诚担当、乐观豁达、甘于奉献的精神而鼓舞，他们用“老骥伏枥，志在千里”的精神，贡献着光和热；同时，我更深深地被周围这些老干部工作者们用心倾听、用爱呵护、用诚奉献的事迹而感动，他们用“感恩之心，敬畏之情”的姿态，脚踏实地做好一件件暖心事，建起一座座连心桥，为老干部发光发热搭建一个个大舞台，用实际行动践行着“服务老干部，守爱家中宝”的工作誓言。

　　用心尽力，做好暖心事

　　“自打退休之后，感觉自己身边多了几个孩子，是这些老干部工作者让单位有了家的味道。”没错，老干部队伍就是一个相亲相爱的大家庭，把老干部当成亲人，要把老干部的事当成自己的事，让老干部真切感受到组织的关怀温暖。

　　首先登场的是一张神奇的A4纸，让你可以迅速地熟悉每名老干部的基本情况：出生日前、参加工作时间、退休时间、家庭住址、联系电话、身体状况……乃至兴趣爱好、特长等。这是历届老干部工作者不断收集整理的成果，它可以让你像自家人一样掌握每名服务对象的基本信息，成为开展各种服务不可或缺的基本素材。近年来，精细化管理在老干部工作中逐渐推开，我们完善了专人专责制，明确了老干部工作的主管处级领导和专干员，有效地开展走访慰问、政策落实、学习培训、文体活动等各项工作；建立了老干部工作专题档案，具体到一人一台账，一事一登记，一年一归档，使工作系统化、制度化、科学化水平得到显著提高。

　　领导干部带头给老干部拜年已成成为了老干部工作的传统，从单位一把手到新入职的科员，大家都像过年回家一样去看望老同志，特别是生病的、家庭有困难的，更成为走访慰问的重点对象。这个时候，你会看到平时严肃严厉的领导变身和蔼可亲的晚辈，与老干部们更是握着手紧紧不放，聊聊最近工作、爱好兴趣和家长里短，了解老干部在物质生活和心理需求，为年初制定老干部工作计划打下基础。2015年，单位一名老干部突发脑梗，领导班子第一时间到医院看望并送去慰问金，并向上级部门申请困难救助，让老干部感受到组织的温暖。“咱们单位70岁以上老干部已经占了32％，这些老干部已经进入了”双高期“，对组织和亲人的依赖性心理不断增强，我们要在落实好老干部待遇的基础上，多看望、多关切、多办实事。”目前，老干部工作已经连续十年成为全局重点工作、局党组会讨论的重要议题，“一把手”亲自审查，从规划、执行、管理到总结，三个“多”逐渐成为工作常态。　从一张《老干部基本情况明细表》的小事，到全年计划乃至谋划“十三五”规划，工作者们用心尽力地做好件件暖心事。

　　用好渠道，建起连心桥

　　近年来，单位通过多种渠道架起服务桥梁：借力使力，将老干部吸引到组织周围；主动作为，结合形势开展各项活动；创新思维，加强老干部同社会各界联系，以此及时掌握老干部的生活情况和思想动态，为紧密联系老干部、做好新形势下老干部工作奠定基础。

　　“能够把专家请到家门口给我们这些退休老干部上课，大大满足了我们了解形势、融入社会的需求！”许多老干部如是说。一直以来，我们紧密依托各级老干部活动阵地，积极组织退休干部轮流参加市区举办各类培训班、通报会和实践活动，组织退休干部参加区老干部宣讲团、树立先进典型等活动，并通过集体观看影片、参加文体活动等形式将思想教育融入文化生活当中。每次活动完，工作者都会一对一地向老干部征求意见建议，以老干部需求为导向，不断细化工作，力争把工作做到老干部心里。

　　面对比例高达95％的的退休党员群体，我们充分发挥党组织的凝聚力和战斗力，召开退休党员民主生活会，由老干部们带着问题和诚意掀起了一股谈话谈心的热潮。谈话中，老干部和工作者们或者围坐一团，或者两两对话，大家放平心态，互相淘着心窝子交换意见，通过党组织生活，不仅使工作者们听到了老干部的心里话，征求到了宝贵的意见建议，也更让老同志对老干部工作有了进一步的了解，取得了支持、理解和信任。同时，我们持续为退休干部订阅《北京档案》、《门头沟档案》等杂志，教老干部们使用微信，通过走访、电话、短信、微信等途径多方建立交流平台，搭建沟通桥梁，使老干部与工作者的心紧密联系在一起。

　　用力开拓，搭建大舞台

　　有人说：老干部就是一本“地方志”、一个“资料库”、一部“活字典”，这句话对于档案史志单位退休的老干部再适用不过了。“留存凭史、资政育人、以启未来”是档案史志人的神圣职责，如何用发挥好这些退休老局长、老主任的作用，增添发展正能量，是扛着在老干部工作者肩上的重任。

　　翻阅近年区志、古村落志和京西党史研究丛书，你会看到那些被返聘的、重回岗位的退休老干部编史修志、著书的足迹，赵永高、韩春鸣、张广来等退休老干部在搜集整理馆藏史料的基础上，撰写研究文稿，用笔墨讲述难忘的京西历史；浏览北京市“档案馆日”的活动照片，你会看到老干部们发挥特长的身姿，闫锐伶等退休老干部走进学校开展“档案与书法”讲座，通过书法作品这种档案资料形式，将档案文化与弘扬中国传统文化有机结合；打开《门头沟档案》的兰台风采，你将从篇篇文章中学习到老干部们数十年来的宝贵工作经验，王魁麟等退休老干部积极为《门头沟档案》投稿，同奋斗在档案史志工作岗位上的后辈分享工作体会；走到区委组织部、区建委等单位的档案室，你会看到退休老干部重拾专业、发挥技能为党和国家整理档案的忙碌景象，赵春香、李英等档案岗位上的退休老干部正在用实际行动践行者活到老、干到老，“为党管档、为国守史”的庄严承诺。

　　迈入“十三五”，我们第一时间开老干部座谈会，就制定门头沟区“十三五”时期档案史志事业发展规划听取退休老干部的意见和建议。老干部们立足当前，着眼未来，围绕档案史志资源开发、历史文化建设、人才队伍建设等方面发表了即有前瞻性、又有可实践性的意见建议，为进一步完善规划内容，做好“十三五”期间各项事业发展奠定基础。同时，我们持续加强老干部思想意识形态阵地建设，组建单位退休老干部微信宣传员队伍，鼓励退休老干部参加区老干部宣讲团，目前已有4名老干部成员宣讲团骨干力量。

　　如果说退休老干部是一座智慧宝库，那老干部工作者就是手持钥匙、保护财富、开发宝库的守护者。正是有了这些默默无闻的工作者，老干部才得以享受更加贴心关爱、别样精彩的晚年生活，才得以继续展示着阳光心态、体验着美好生活、畅谈着发展变化，凝聚在在党旗下灼灼发光发热！工作者是美丽的，奉献者是快乐的，为老干部服务更是充实而有意义的，为奉献者奉献，共同守爱家中宝！