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西城区城市管理指挥中心机关党总支第四党支部设书记1名、委员2名，现有党员21人。2023年荣获西城区“六好”离退休干部示范党支部称号。
一、夯实组织建设，打造坚强堡垒
一是班子建设活力迸发。离退休党支部于2023年1月完成换届，确保组织架构健全、班子年轻有活力，现有委员3名（支部书记、组织委员、宣传委员），平均年龄61岁，换届前经向全体老干部民主征求意见，选出了3名对党的工作有热情、有态度、有想法、热爱生活的老同志。支委3人把退休后的生活热情投入到了为退休党员服务中，为支部建设增添了活力和动力，积极参加党支部书记培训、老干部党校培训、“北京老干部”APP 专题培训等各级各类学习活动，切实发挥了先锋模范带头作用。
二是支部管理及时规范。一方面加强人员动态管理，每年完善党支部干部名册，对新退休干部基础数据信息及时录入离退休干部管理系统，对需要转接组织关系的党员做到及时准确对接，2023年为3名党员办理了组织关系转接手续。另一方面主动沟通联系，结合党员身体健康、服务下一代、居住地分散等情况，支委和中心人事科对所有老干部，经常性地进行沟通联系，重要节假日和重要时期开展慰问，做到常联系、常慰问、常叮嘱。
三是“三会一课”丰富生动。离退休党支部高度重视“三会一课”工作，将其作为加强组织建设的重要抓手。考虑到退休干部党员居住分散、身体健康、需要照顾下一代等原因，支部采取线上线下相结合的形式定期召开党支部党员大会和支委会，按时上好党课。支部书记罗勇制作精美的党课视频，使得党课更加生动有趣、富有吸引力，全体党员干部能在轻松愉快的氛围内学习、交流，有效增强了“三会一课”的吸引力。
二、深化理论学习，筑牢思想根基
一是创新理论学习方式。离退休干部党支部充分利用“北京老干部”微信公众号和党支部微信群等平台，发送各类政治理论文章和学习材料，将支部建在“云端”，保证退休干部能灵活高效的完成学习。与此同时，支部还注重学习内容的针对性和实用性，结合时事热点和工作实际，不断更新学习内容，确保学习的时效性和前瞻性。
二是创新党日活动形式。支部创新主题党日活动和党员大会的形式，充分利用音频和视频技术，使活动内容既能够看又能够听，使主题党日活动、党员大会更加生动有趣、富有吸引力。不仅提高了党员的参与度和学习效果，方便党员随时随地了解支部动态、学习理论知识、参与讨论互动，也提高了组织效率和便捷度，实现更好地服务老党员，推动党的建设和事业发展。
三是踊跃投身线下活动。离退休干部党支部积极组织老干部参加书法展览，观看《无名》《北京2022》等电影，参观“丹心永向党·翰墨书华章”庆七一主题活动。此外，老党员们还积极参加老干部大学、党性教育基地等场所的学习和培训，与居民一起开展普法教育、健康讲座、安全知识、书法绘画、摄影插花和文艺等活动。在学习政治理论的同时，也获得了健康、积极向上的生活态度。
三、抓好作用发挥，彰显桑榆担当
一是发挥示范引领作用。离退休干部党支部积极发挥其在党组织建设、思想政治工作、社区治理等方面的示范引领作用，通过组织各类学习交流、志愿服务等活动，展示离退休干部的良好形象。辛付岩、杨文琴、李凤玲、刘红裔、贾胜辉等老党员成为社区志愿者，两会期间积极执勤，展现党员先进性和担当。老党员表示，参与执勤不仅有利于社区和谐稳定，还增强了社区安全感，提升了居民满意度，实现了自我价值和社会价值的提升。
二是传承红色基因。利用离退休干部丰富的革命斗争和工作实践经验，加强对年轻党员和群众的革命传统教育，弘扬党的优良传统。李凤玲同志作为一名老党员，在传承党的红色基因方面发挥积极的作用。她有着丰富的党史知识和生活经历，结合自身经历向小朋友们讲述党的光辉历程，参加红色主题教育活动，分享党的优良传统和精神，推动红色基因传播，为社会的和谐稳定和发展做出积极贡献。
三是助力社会发展。鼓励离退休干部结合自身专长和兴趣，积极参与社会公益活动，为社区治理、文化繁荣、青少年教育等方面贡献力量。老党员辛付岩深入社区，宣讲市民文明条例，彰显先锋模范作用。她的宣讲促进社区和谐与发展，增进彼此了解与信任，为社区注入新活力。
下一步，离退休干部党支部将继续夯实支部党建工作，立足每名党员的实际情况和特点专长，不断创新工作方式方法，提升老党员政治思想水平，引导鼓励老党员积极参与各项活动、投身社区建设，增强党支部凝聚力和影响力，继续推动支部建设夯基提质。