潘家园街道退休干部第一党支部设书记1名、委员2名，现有党员23人。先后获得朝阳区“六好”离退休干部党支部、潘家园街道先进基层党组织等荣誉。
一、用心谋划
一是抓牢理论武装，强化政治引领。定期召开月工作例会，总结近期工作、谋划下一步安排。结合主题教育，制定详细的学习计划、活动计划，增强支部工作开展的计划性和实践性。今年上半年已经完成了支部换届选举、学习《中国共产党纪律处分条例》、党纪学习教育之参观“中国电影博物馆”党日活动。
二是创新工作方法，灵活学习方式。坚持“线上+线下”相结合的方式开展学习和党日活动，重点关注支部中的特殊人群，对高龄或健康状况较差的、不能按时参加组织活动的老党员创新实行“结对送学”机制，明确结对联系人，采取定期上门、电话告知等方式，通报支部活动内容，传达学习精神，收集工作建议和意见。充分利用“云课堂”、微信群等线上资源，通过讲微课堂、填答卷等方式，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党纪学习教育，党员撰写学习心得30 余篇，全面提升政治素养，做到学习教育的党员全覆盖。
三是丰富活动内容，增强学习效率。党员来参加线下每一次的机会，支部尽可能提高支部活动的内涵和质量。如去年6月15日，支部用上午半天活动时间安排了支部书记讲党课、“六好”离退休干部党支部创建活动动员研讨会、“七一”系列活动部署会和光荣在党50年党员颁发纪念章仪式、开展学习“身边的榜样”主题党日、发放学习资料等多项活动内容，参会党员收获满满，出勤率超过82%。
二、用心管理
一是摸底核查党员信息，及时了解党员情况。将支部党员分为五类，建立离退休党员名册和基本信息库，坚持每年核对一次，动态更新党员信息，及时做好去世老党员的信息更新等工作。建立支部委员联系重点党员制度，加强支部的党员教育管理。
二是根据党员不同类别，进行分类指导。以提高党员活动参与率为前提，综合各种因素把党员分成因年龄和身体原因确实长期不能参加线上线下活动、因临时生重病不能参加线上线下活动、因家远或身体原因长期不能参加线下活动但可以参加线上活动、因临时生病或出国出京暂时不能参加线下活动但可参加线上活动、能正常参加线上线下活动五种类型，区别对待，有针对性实施管理，确保党员管理无死角、无漏洞、全覆盖。
三是聚焦队伍建设，完善规章制度。为推动创建工作常态长效，支部在征求全体党员意见基础上形成《潘家园街道离退休干部党支部党员组织活动办法》《潘家园街道离退休干部党支部组织生活制度》《潘家园街道离退休干部党支部学习制度》《潘家园街道离退休干部党支部走访慰问制度》等制度，进一步规范支部建设，为支部规范化运行和深入推进创建工作提供坚强的制度基础。同时，离退休干部党支部党员坚持“以人为本”作为立足点，在“六好党支部”示范创建推进过程中，公开评选出优秀党员3名，在选树典型中宣传推广典型做法和先进事迹，营造良好的支部氛围。
三、用心服务
一是拓展党员亲属协管团队，保证党员“不失联”。将年高体弱不能自主参加活动的党员家属纳入支部微信群，通过家属协助管理党员。不方便入群的单独建立电话或微信联系，取得了很好的效果，并和家属成了无话不谈的好朋友，这种方式也获得了党员和家属的一致好评。
二是抓好作用发挥，强化责任担当。充分发挥离退休干部党员先锋模范作用，深入开展“首都高质量发展先锋行动”，按照“党支部＋服务队”模式，积极开展志愿服务队，支部党员积极参与到社区环境清扫、理论宣讲、专题讲座等志愿活动中，开展志愿活动累计60余人次，为“首都高质量发展先锋行动”贡献力量。及时开展“学习身边榜样”，将街道“清风文苑”工作室的优良传统和作风进行推介和发扬。
三是积极挖掘党员潜力，发挥党员优势。依据“六好”标准，充分发挥党员们的政治优势、经验优势、威望优势。支部每年通过摄影比赛、征文比赛、小视频展示等形式，引导党员以“红色家风教育”为题材开展创作，教育引导党员不忘初心。邀请支部党员为地区退役军人开展“永远跟党走”主题宣讲活动，从“讲大局、讲团结、讲奉献、讲纪律”四个方面给地区退役军人讲了一堂很好的党课，现场氛围十分热烈，受到了退役军人们的一致认可和好评。
下一步，潘家园街道将继续按照创建要求和标准，研究解决工作推进中存在的问题，查漏补缺、对标补短，强化应用检验、宣传推广、辐射带动，着力提升离退休干部党建工作水平。