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门头沟区老教育工作者协会党支部是区委教育工委所属社会组织党支部，负责协会和教育关工委党的建设工作，设书记1名、委员2名，现有党员15名。曾获评中国社会组织评估5A级社会组织、北京教育系统关心下一代工作先进集体、“新时代好少年”主题教育读书活动先进集体等荣誉称号。
一、党建引领，打造支部特色品牌
在区委教育工委领导下，近年来，党支部着力加强离退休干部党组织建设，以北京市“六好”离退休干部示范党支部创建工作为抓手，不断加强党支部规范化建设，促进教育系统离退休干部工作和关心下一代工作高质量发展。着力打造“红烛引航 五老先锋”特色党建品牌，以党建引领教育系统离退休工作和关心下一代工作，引领广大离退休干部教师“离岗不离党、退休不褪色”；以党建引领教育系统关工委建设——“以党建带关建”；以党建引领关心下一代工作，引领广大青少年听党话跟党走；以党建引领“五老”队伍建设，引领老同志老有所为，发光发热。
二、联系实际，形成“一二三四五”工作法
联系教育系统离退休干部教师工作和关心下一代工作实际，逐步形成有自身特色的“一二三四五”支部工作法，在日常工作中，坚持一个引领、打造两个平台、建设三型社团、开展四项工程、实现五个起来，即坚持党建引领，打造关爱老同志和关心下一代两个平台，建设学习型、服务型、创新型社会组织，开展学习工程、健康工程、有为工程、关爱工程，让老同志组织起来、活动起来、健康起来、快乐起来、作用发挥起来，促进了教育系统离退休工作和关心下一代工作高质量发展。
三、用心用情，服务离退休干部教师
教育系统现有离退休干部教师近3000人，党支部坚持用心用情为离退休干部教师服好务的宗旨，让老同志能够老有所为，老有所学，老有所乐。坚持为离退休干部教师送温暖办实事，不断增强他们的幸福感和获得感。常态化开展离退休干部教师活动。在持续三年的新冠疫情进入“乙类乙管”后，及时开放教育系统离退休干部教师日常活动场所，恢复线下活动，并积极开发新的活动项目。坚持常态化开展退休干部教师文体活动，组织了门球、摄影、手工编织、时装表演、心理健康读书会等14个专业队组，定时定点开展日常活动，成为退休干部教师日常生活的组成部分，深受老同志喜爱。
每年组织开展离退休干部教师重阳节健步走等品牌活动，丰富离退休干部教师精神文化生活。组织离退休干部教师积极参加市、区级各种展演和比赛活动并多次取得佳绩。门球队在2023年第二十四届北京老教育工作者门球赛中获全市第五名，在2024年门头沟区第三十四届春季“健康杯”老年门球赛中获全区第一名。
坚持开展学习工程。拓宽离退休党员教育渠道，建立“学习强国”促学机制，开展“用好学习强国，争当学习标兵”——教育系统离退休干部教师“学习强国”促学活动，促进了党史学习教育活动的深入开展，提高了离退休党员干部“学习强国”的学习热情。建立学习刊物邮政快递发放制度，每年发放学习刊物7300余册。举办形势报告会，引导老同志永远听党话，永远跟党走。坚持开展健康工程。在京煤集团总医院和区医学会大力支持下，连续两年组织开展教育系统离退休干部教师早癌预防专家讲座和早癌筛查健康行动，2024年有34个单位、900余人报名参加。坚持开展关爱工程。每年重阳节给年满80周岁老同志送上生日礼物和生日祝福，近三年共计慰问215人，其中2021年66名，2022年75名，2023年74名。
四、打造平台，促进老同志老有所为
坚持开展有为工程。充分发挥教育系统“五老”作用，组织动员离退休老同志老有所为，在关心下一代工作中发挥主力军作用。加强中小学校关工委组织建设，基本实现基层关工委组织全覆盖，形成 56个基层关工委组成的教育系统关心下一代工作体系，辐射全区3万余名中小学生，助力青少年健康成长。在中小学校和街道社区组织开展“五老助双减”和家校社共育咨询室建设工作，深入学校社区调研走访，促进关工委重点工作走深走实。组织“五老宣讲团”老同志开展“党的二十大精神进校园”“灾后一节课进校园”“毛泽东伟大精神品格”主题宣讲进校园等系列活动，得到学校师生的积极反响。持续开展“首都关心下一代大讲堂门头沟分讲堂”活动。组织开展“加强法制教育，预防学生欺凌”主题宣讲进校园活动，持续推进“新时代好少年”“中华魂”主题教育等品牌活动，促进关心下一代工作深入开展。
下一步，我们要在区委教育工委和区委老干部局的领导下，深入贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和市委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以“六好”离退休干部党支部示范创建活动为动力，不断加强党支部规范化建设，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带动教育系统离退休干部教师和广大青少年，不断开创离退休干部工作和关心下一代工作新局面。