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北京市动物疫病预防控制中心退休党支部设书记1名、副书记1名、委员3名，现有党员33人。2014年荣获北京市离退休干部先进集体。
一、突出教育管理，上下联动增强“引领力”
一是因地制宜，强化保障工作。为提高精准服务水平，单位建立联络员制度，为党支部配备一名老干部工作人员，做好上传下达和服务工作，发挥助手作用，提供学习场所和保障支持，保证支部活动顺利开展。
二是分组划片，保证全面覆盖。严格落实党员联系制度，支部委员按片区分工联系党员。采用电话、微信、家人转达等多种形式对身体状况较差的老同志提供“送学上门”服务。根据实际情况，分别建立党员名册，精准发力，确保党员教育管理不掉队。
三是加强管理，提高学习实效。建立党支部组织生活、学习和考勤等管理制度，实现管理有章可循，党员有规可依。建立微信群，充分利用“北京老干部”“离退休干部工作”微信公众号，采取线上与线下相结合、自学与集中学相结合、专题学习与交流心得体会相结合的方式，保证学习效果。
四是精准施教，推动凝心聚魂。党支部将加强学习作为首要任务，在落实“三会一课”，完成各项学习任务基础上，紧跟“三农”工作形势，传达学习政策文件，让老党员进一步对新形势下全面推进乡村振兴、实现农业农村现代化充满信心，做到思想与时俱进，理想永存，推动党组织的引领力和战斗力不断增强。
二、突出学做结合，创新载体增强“凝聚力”
一是重温红色历史，坚定理想信念。为了切实增强党性修养和凝聚力，近年来党支部组织参观白乙化烈士纪念馆、中国人民抗日战争纪念馆、平西情报联络站纪念馆等多个红色教育基地。通过参观革命遗址、重走先烈足迹、重温入党誓词，提升了党员的责任感和使命感。
二是走基层看变化，永葆“三农”本色。党支部党员一生从事农业工作，对“三农”工作有着深厚的感情。为此支部组织专业领域实地参观，如兴农天力农业园区、露地甘蓝生产全程机械化技术集成与示范区及蔬菜大棚示范区、北京六马养猪科技公司、峪口禽业集团、三元食品公司等多家企业单位，特色的参观活动使大家了解了目前农业产业结构、丰硕成果和发展规划，亲身感受和见证了“三农”工作的飞速发展，大大增强了作为“三农”人的荣誉感和自豪感。
三、突出典型引领，示范带动增强“影响力”
一是老专家各尽其才，注入银色力量。党支部党员多为畜牧兽医领域专家，支部书记曹平同志及多位行业专家多次向养殖企业献计献策，为单位年轻同志传授经验，做好“传帮带”工作；苏雪梅同志退休后，致力于技术推广和知识普及工作，编著出版《种猪性能测定实用技术》和《猪场繁殖生产使用新技术》等专业书籍。老党员退休不褪色，余热映初心，为助力乡村振兴和畜牧兽医领域高质量发展贡献力量。
二是发挥自身特长，宣传弘扬正能量。党支部引导党员面向身边群众、青少年、老年群体开展宣讲，根据自身特长，支部副书记姚光光同志面向社区居民，作“改革开放以来的发展变化”宣讲；支部委员王建中同志，向单位职工开展“安全驾驶”宣讲；支部书记曹平同志向退休职工作“弘扬传承红色基因 为复兴伟业做贡献”宣讲。同时党支部开展“宣讲改革开放成果 弘扬红色家风”活动，向下一代传授优良品德。老党员们以点带面，充分发扬先锋模范带头作用，为党的事业增添正能量。
三是志愿服务展风采，社区服务献余热。党支部多名老党员长期致力于服务社区。近年来，在助力首都疏解整治促提升专项行动、党和国家重大活动、重要会议及安保维稳中服务执勤100余次；在社区与区人大代表对话中建言献策，为社区做出突出贡献。姚光光同志在社区担任和谐促进员、楼门长，长期进行义务巡逻值班和垃圾分类宣传；尹凤恋同志参加社区剪纸艺术社，完成剪纸作品30余幅，参加剪纸文化展板宣传活动10余场，在服务社区、弘扬传统文化方面发挥力所能及的作用。
四、突出沟通慰问，用心用情增强“向心力”
一是定期通报，共谋发展。每逢春节前，单位全体领导和党总支组织退休党支部党员和其他老同志召开团拜会，由退休党支部书记汇报支部年度工作情况，听取中心领导通报单位主要工作情况。团拜会搭建了党支部与单位的交流平台，让老同志在政治上更有荣誉感、组织上更有归属感、生活上更有幸福感。
二是慰问关怀，传递温暖。党支部认真落实党内关怀帮扶规定，每年通过团拜会和重阳节活动对全体退休职工慰问；在重大节日前后，通过电话、网络等方式向老同志询问生活和健康状况，近年来慰问退休党员40余人次，疫情期间发放防疫用品上万件；在党员弥留之际或去世后，党支部班子和单位相关人员看望慰问或作最后送别。慰问工作的开展让党员同志们感受到了党的关怀和组织的温暖。
下一步，党支部将继续以“六好”离退休干部党支部标准为抓手，进一步提高党支部工作规范化水平，不断强化思想理论武装，全面推进退休干部党建工作提质增效，为新时代党的建设和推进首都乡村振兴贡献力量。