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离退休干部第五党支部，设书记1名、副书记1名、委员3名，现有党员58人，平均年龄78.1岁，曾在2021年被评为市规划自然资源委系统先进党组织。
一、举“纲”张“目”，抓好创建
一是强化“六好”示范，打造坚强战斗堡垒。开展“六好”示范创建活动以来，支部明确示范创建目标：将党支部打造成坚强战斗堡垒，践行党的初心使命。以“六好”为“纲”，以38条标准为“目”，注重举“纲”张“目”、“纲”举“目”张，全面步入创建正轨，积极补短板。
二是优化组织建设，确保退休党员无缝对接。近年来，单位经历多次合并后，及时调整组织设置，提供优质的固定活动场地，确保党员组织生活无缝对接。同时，积极接收新退休党员，确保他们迅速融入组织。
三是关怀外地党员，传递党组织温暖。每月至少联系一次外地居住的党员，关心他们的学习、生活、身体状况，及时提供帮助。党员们反映，退休后依然感受到组织家一般的温暖。
二、当好头雁，带动创建
一是当好头雁，以“三心”赢得党员信任。支部书记作为第一责任人，努力提高五种能力，即政治素质、思想素质、文化素质、心理素质和纪律素质，秉持“三心”——责任心、爱心、耐心，走进党员心里，获得他们的认可和信任。
二是优化支委结构，展现“雁阵”精神。换届改选后，新一届支委会分工明确，结构合理。支委展现出自觉、自强、自律的“雁阵”态势，在工作中互为感动，互相学习。2023年，完成了支委专题培训任务，获得市委老干部局颁发的结业证书。
三是深化民主评议，打造温馨党支部。开展民主评议工作，线上线下党员参与度高，对支部工作给予高度评价。在党员们的点赞激励下，支委努力为大家服务好，真正把党支部建成战斗堡垒和退休党员们的温馨之家。
三、倾心服务，合力创建
一是强化理论学习，筑牢思想防线。支部所属的离退休党员思想觉悟高、党性强、纪律严明，支部充分利用线上线下各种学习资源，结合每月的主题党日活动，深入学习党的二十大精神。特别是去年11月的警示教育，让党员们深刻认识到反腐工作的重要性，坚定了敬畏党纪国法、永葆共产党员本色的决心。
二是注重思想政治工作，凝聚党员力量。支部在日常工作中，特别注重思想政治工作。党小组长每月都会与党员联系，关心他们的学习、生活及身体情况，并特别关注他们的思想动态。例如，有位老处长对土地政策有看法，支委积极与其沟通，并请教相关专家给予解答，最终消除了他的疑虑。支委的倾心服务也换来了党员们的支持和积极参与。老党员许伟同志坚持在微信群中发新闻，捐出自己的生活费给灾区，这些行动充分体现了党员的先进性和责任感。
四、多措并举，全员创建
一是选定团队队歌，激发支部活力。支部多措并举开展工作。选定《我们走在大路上》作为团队队歌，以唤起老同志们的热情，并作为支部活动的开场曲，有效地提升了活动的氛围。大家反映“以歌聚神，活跃思维”形式很有效，很提神。
二是利用网上平台，促进党员互动。充分利用微信群平台开展线上组织活动、交流研讨会，让行动不便的老同志也能同步参与组织活动。通过录制视频、分享学习体会等方式，让每位党员都能感受到组织的温暖和关怀。
三是发挥先进典型作用，激励党员前行。注重发挥先进典型的引导作用。去年，对荣获“光荣在党50年”纪念章的同志，支部召开专题座谈会请大家发表感言，分享入党初心和今日感悟，激励大家不忘初心、继续前进。这些措施的实施，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力，为支部工作的顺利开展奠定了坚实基础。
四是扬其所长奉献社会。鼓励党员立足家庭、社区，发挥个人特长，支部涌现出一系列先进典型：李兰草同志凭借专业优势培养统计青年人才；李丽珠同志积极参与社区志愿服务；温庆叶同志照顾患病老伴并兼顾支委工作；邵何同志无私照顾兵团战友等。这些榜样激励党员们以实际行动发挥余热，有的被选为物管会成员，有的成为社区体育冠军，有的助力文艺演出，均受到社区好评。
五、坚守堡垒，制度创建
严格执行“三会一课”制度，开展民主评议，完善工作报告制度。支部格外注重与党员的联系，了解他们的需求和问题，采取“一把钥匙开一把锁”的方法，有针对性地去化解。支委耐心与思想状况有波动的老党员沟通，帮助其解决思想问题；为患有强迫症的老处长提供心理支持，使其有所缓解。此外，还印制了提示语帮助解决家庭矛盾，对生病或遭遇变故的同志及时慰问，用实际行动温暖党员的心。
下一步，第五党支部将以“六好”党支部示范创建为契机，加强支部规范化、制度化建设。一是强化政治引领。利用组织生活、专题辅导加强思想政治引领与党员教育管理，使党员牢记党员身份，坚定理想信念。二是进一步规范党组织生活。落实“三会一课”及相关制度，增加离退休干部党支部的凝聚力、战斗力。三是培养先进骨干。积极参加支部书记、委员相关培训提升综合素质，强化书记的“头雁”示范引领作用，进而带动支部党员为党和人民的事业增添正能量的政治热情。