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北京市国家安全局第十九党支部设书记1名，委员2名，现有党员44人。近年来，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握政治定位，始终坚持首善标准，有效加强组织领导，强化党员教育管理和支部的规范化建设，先后荣获市局“我为北京冬奥作贡献”活动优秀组织奖，连续三年荣获北京市国家安全局“离退休干部先进党支部”称号。
一、多措并举，凝聚支部新动能
一是加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项根本政治任务，贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》部署，组织离退休干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加“离退休干部学习党的二十大精神示范班”、支部书记（委员）培训班；按照党委统一部署认真组织支部成员参加主题教育，引导老同志离岗不离党，退休不褪色。
二是丰富学习方式。用好“学习强国”“北京老干部”APP等新媒体平台，依托《政法老干部园地》《憩园韶华》等机关刊物，组织离退休干部开展党的创新理论学习。结合实际，运用支部微信群搭建起学习交流、展示自我、互相了解的平台，利用网络学习、讨论、传播正能量，激发党员参与学习的积极性。
三是建立党员联系制度。支部一班人分工负责联系所在党小组的党员群众，了解思想、身体、生活状况，帮助反映或解决有关问题。并将高龄、独居、残疾、重症患者列为重点联系对象。
四是建立走访慰问制度。对高龄、残疾、因病住院、出国归来、家中突发变故的党员适时走访，送上组织的关怀和温暖。尤其是定期联系、走访癌症术后残疾住养老院的老党员，为其送上党徽和学习材料，为她戴上党徽并拍照留念，使老同志深受感动。
五是用心用情服务。及时联系新报到党员，介绍支部情况和老干部处各协会活动情况，了解其家庭和兴趣爱好。在发学习材料和慰问品卡时，帮助住在远郊的老同志预约送货到家。在组织参观等活动时，分别查好往返乘车路线、途中所需时间告知参与人员。通过有思想、有灵魂、有温度、有章法的思想政治和服务工作，使老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，提升了支部的向心力、凝聚力、战斗力。
二、结合实际，探索教育新途径
一是开展丰富多彩的主题党日活动。灵活多样开展党组织活动，通过举办重温入党誓词仪式、过“政治生日”、开展主题党日、“光荣在党 50 年”纪念章颁发仪式等多种形式，增强时代感和吸引力。在2023年“迎七一、颂党恩、永远跟党向前行”主题党日活动中，通过讲党课、面向党旗重温入党誓词、四名党员表演配乐诗朗诵《党旗飘飘》、集体高歌《没有共产党就没有新中国》，丰富党日活动的内容和形式。会后，将活动情况制作成美篇发到支部微信群，组织同志们畅谈感想和党的丰功伟绩。通过线下与线上相结合、党课教育与朗诵表演相结合、现场学习与场外观看座谈相结合的方式，增强了支部学习吸引力、感染力，拓展了参与面、教育面、影响面，突破了时间和空间的限制，有效破解了活动现场时间不够用、人员到不齐的难题，受到一致好评。
二是开展“话传统、谈复兴、聚力量”座谈。围绕建局40周年系列活动，组织党员结合自己的所见、所闻、所历，并就如何发挥老干部优势作用、关心下一代健康成长等问题深入探讨，与青年干警恳谈交流，弘扬“首都国安精神”, 为首都国家安全机关发展建设建言献策。
三是组织参观红色教育基地。组织老同志参观香山革命纪念馆、首都隐蔽战线技侦历史传承展等主题展览，引导老同志永葆本色初衷，坚
守初心使命。
四是夯实组织建设。严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，常态长效抓好老党员日常教育管理工作，进一步强化老党员党性观念，深刻认识“全面从严治党没有特殊群体”“党章党规党纪没有退休和在岗两个标准”。
三、教育引导，激发党员新作为
一是引导党员弘扬正能量。鼓励党员将外出旅游或参观、演出的所见、所闻、所感与大家分享。有些党员分别将回老部队《圆梦之旅》或《参观党史展览馆》、诗朗诵《雷锋精神永恒》、《牵着你的手——纪念党的生日》等做成美篇在支部微信群分享，引起共鸣，收到好评。
二是鼓励党员为社会作贡献。支部通过评优表彰、工作总结、党课教育、作品宣传等，引导大家老有所学，老有所为，为社会发展作贡献，涌现出一批先进典型。有的党员在家庭有一定困难的情况下，出资为家乡建“竹林书社”，并捐款万元，建言举办美术班等，丰富农村文化建设，被所属市、县电视台广泛报道，并被评为县“最美乡贤”，还被聘为“荣誉村长”。有的党员在社区负责朗诵队，帮助策划、组织联欢会和好声
音比赛，促进社区文化建设。有的党员虽身患癌症，坚持用画笔描绘祖国的大好河山，颂扬中华民族坚强不屈的精神，荣获“中国艺术创作珠峰奖”。有的党员参与街道组织的值班巡逻和垃圾分类值守，收到社区好评。
三是抓好党员模范作用发挥。近一年来，支部共上报文章、摄影、绘画、视频、美篇等各类作品83件，其中3篇文章和书画作品在《北京老干部》《政法老干部园地》期刊及“北京老干部”微信公众号刊发。在2023年度北京局离退休干部“两优一先”评选中，支部1人被评为“优
秀党务工作者”，2人被评为“优秀共产党员”，1人获社区“优秀志愿者”称号。
四、培育骨干，促进工作新发展
坚持不懈抓好党建骨干队伍建设，结合支部换届完善党建人才挖掘、储备、选育机制，进一步优化班子年龄结构。一是注意发掘潜能。支部通过谈话了解、活动观察等方式，注意发现每人的闪光点，在支部活动中有意识地挖掘潜能。二是抓好骨干培育。积极发挥骨干所长，鼓励擅长思考、写作的在支部理论学习活动中积极发言、投稿。支持爱好摄影的拍出好照片在支部分享。帮助有业余爱好的加入老干部有关协会活动。
三是为骨干压担子。为有文艺特长的同志搭建平台，带领其他党员，宣传正能量。
下一步，以扎实推进“六好”离退休干部党支部示范创建为契机，进一步巩固拓展主题教育成果，结合实际开展好集中性纪律教育。不断提升党建工作质量和整体水平，深入挖掘、认真选树离退休干部先进典型，发挥优势，展现风采，打造首都隐蔽战线离退休干部“红色家园”“精神家园”“暖心家园”。