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全市“六好”离退休干部党支部示范创建工作启动以来，各级老干部工作部门高度重视、认真落实，不断创新和丰富示范创建的形式载体，各离退休干部党支部积极参与、对标对表，逐步形成以创促建、以点带面、示范引领、整体提升的良好工作局面，努力推动离退休干部党支部标准化规范化建设，不断提升离退休干部党建工作质量。
下面，让我们一起来看看市国资委是如何推进“六好”离退休干部党支部示范创建工作的！
近日，市国资委离退休干部处组织召开了本系统“六好”离退休干部党支部示范创建工作推进会。市国资委一级巡视员翟贤军出席会议，系统41家企业离退休干部工作部门负责人参加会议。
会议听取了21家单位的21个重点培育离退休干部党支部示范创建工作进展情况的汇报。各单位结合各自创建工作动态整改台账，交流了整改提升的措施，并就创建过程中存在的主要问题和困难以及下一步改进的意见建议进行了研讨。
会上，翟贤军对各单位继续结合实际夯实基础、科学高效地抓好“六好”离退休干部党支部示范创建工作的整体推动与精细整改提出要求。
为确保示范创建工作取得实效，市国资委系统坚持统筹谋划、多措并举，制定了本系统“六好”离退休干部党支部示范创建工作推进方案，建立了“三个一”推动工作机制，即指导党支部建立一本创建工作动态更新台账、每季度开展一次创建工作调研、每季度召开一次系统推进工作调度会；抓住重点、精心培育，确定了21家一级企业共21个离退休干部党支部作为首轮示范创建工作的重点培育对象，企业离退休干部工作部门选派党建工作联络员对应联系服务每个重点培育党支部；立足实际、做好结合文章，将示范创建工作与组织离退休干部党员参加习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，组织开展系统离退休干部党建工作调研，针对重点难点问题，协同离退休干部党支部大胆探索实践，努力探索破解途径，提升工作质效。
下一步，市国资委将继续加强调研检查，严督实导，精准服务，指导企业继续做好示范创建相关工作，努力构建品牌突出、生机勃勃的国资系统离退休干部党建工作新格局。