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全市“六好”离退休干部党支部示范创建工作启动以来，各级老干部工作部门高度重视、认真落实，不断创新和丰富示范创建的形式载体，各离退休干部党支部积极参与、对标对表，逐步形成以创促建、以点带面、示范引领、整体提升的良好工作局面，努力推动离退休干部党支部标准化规范化建设，不断提升离退休干部党建工作质量。
下面，让我们一起来看看密云区委老干部局是如何推进“六好”离退休干部党支部示范创建工作的！
密云区以“六好”离退休干部党支部示范创建为抓手，坚持大局下谋划、重点性突破、综合式发力，精心组织，周密部署，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，不断推动离退休干部党建工作提质增效。
工作部署求“真”。第一时间传达学习示范创建工作通知精神，结合密云实际研究制定具体落实办法；召开工作部署会，制定下发工作方案和工作通知，发放《指导手册》，对示范党支部创建的组织领导、实施步骤、创建标准、时间节点等进行明确要求。开展示范创建工作研讨，线上线下征求老干部“思研会”和离退休干部党支部书记的意见建议，激发创建热情，凝聚工作合力。
工作推进求“实”。深入开展调查研究，实地查看支部落实“三会一课”制度、活动阵地建设、开展学习活动等情况，有针对性地开展指导帮助。通过线上工作群等了解各支部创建工作进展情况，交流经验做法。协调督促支部委员会按期换届选举，对高龄任职或健康状况较差、不能较好履职的支部班子成员进行调整。结合实际落实阅文制度，及时向离退休干部党支部传达重要文件精神。整合全区培训资源，组织全区离退休干部党支部班子成员和离退休干部主要活动团体成员参加全区周末大学堂，进一步提高履职能力。
工作创新求“效”。完善社区离退休干部党支部设置，打破固有模式，以居住地为单位灵活设置10支社区离退休干部党支部，让党支部真正扎根社区，始终充满活力。规范建设临时党支部，明确了临时党组织设置、班子成员选配条件、主要职责等相关要求，把老同志紧紧凝聚在党组织周围。制度化引导离退休干部党员到居住社区报到，主动接受社区党组织教育管理，就近参加社区组织的学习教育和志愿服务活动，其中71名老同志积极开展联系群众包户活动，共包355户、854名群众，带动群众积极配合社区党组织工作，力所能及为创建文明城区作出贡献。
下一步，密云区将继续按照创建要求和标准，研究解决工作推进中存在的问题，查漏补缺、对标补短，强化应用检验、宣传推广、辐射带动，力争打造一批做法可推广、经验可复制的示范党支部，着力提升离退休干部党建工作水平。