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“六好”离退休干部党支部示范创建工作开展以来，市人力社保局离退休干部处严格按照要求，认真抓好“六好”党支部示范创建的学习宣传、贯彻落实工作。
高度重视，高位推动。局党组书记、局长王清旺对“六好”支部创建工作高度重视，到任一个月内，数次与离退休老同志及各支部支委座谈，就示范创建工作提出相关要求。局老干部工作领导小组成员单位积极支持示范创建工作，人事、财务等工作部门分别从老干部工作人员力量配备、老干部活动经费保障等方面给予大力支持。
全面动员，全员参与。召开工作部署会、推进会，组织老干部工作人员逐条逐句逐字领会标准要求，确保做到吃透文件精神。多方听取离退休干部和上级部门的意见建议，召开会议专题研究。在此基础上，迅速召开党总支扩大会动员部署示范创建工作，离退休各支部通过支委会、党员大会等形式学习宣传示范创建标准，使示范创建工作要求入脑入心入行，全局6个离退休党支部均提交了示范创建申请。
以创促建，推动工作。以示范创建为抓手，促进党建和业务工作深度融合、共同提高。建立各支部联系人制度，每个离退休党支部配备一名老干部工作人员，为各支部示范创建工作做好服务，发挥助手作用。结合主题教育开展，各支部纷纷对照创建标准，找差距补短板，不断提升支部的组织力和凝聚力。今年6月，各支部分别召开党员大会，按期完成支部换届工作，使年纪轻、威望高、实干担当的党员充实到支部班子中来。在换届中，为促进党支部更好开展工作，考虑离休干部年龄、身体和居住地实际，调整2个离休干部党支部设置，将离休干部分散编入其他党支部，加强做好离休干部联系服务工作，方便老同志参加组织生活。
典型推动，打造品牌。各党支部因地制宜，培育先进典型，打造支部特色品牌。一支部带领老干部舞蹈队丰富全局老同志和部分社区群众的文化生活；二支部组织大家积极参与社区公益服务；三支部坚持每日“网上一课”；四支部以奉献为美，发挥典型引领作用；五支部成立老党员先锋队，完成市人力社保局历史沿革等材料的编纂工作；六支部积极为局发展建言献策，提出意见建议17条。
下一步，市人力社保局将在离退休干部党支部标准化规范化建设上持续发力，特别是在继续着力探索“作用发挥好”方面，引导各支部大胆创新，深化支部品牌建设，继续提升以创促建效果，让离退休干部党支部建设在新时代、新形势下再取得新进展、新突破。