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为全面提升离退休干部党建工作质量，房山区以开展“六好”离退休干部党支部示范创建工作为契机，对标对表，精心组织，周密安排，多措并举，全力推进示范创建工作。
一是紧贴实际谋划创建总思路。房山区高度重视“六好”离退休干部党支部示范创建工作，成立工作专班、召开专题会议，对示范创建的目标、任务和措施进行深入剖析，结合全区离退休干部党建工作实际，分类指导，统筹推进，确定了“夯实先进支部创建、推动中间支部上升、督促后进支部建设、带动支部总体提升”的工作思路。
二是深入调研以创促建共提升。结合区“基层党组织规范提升年”活动，在调研全区35个离退休干部党支部的基础上，对全区离退休干部党员进行摸底调查，做到底数清、账目明。梳理各支部示范创建工作中出现的问题，与隶属的党组织进行座谈沟通，现场推进工作。对新划归地方的千余名企业党员，做好交接、规划，按“六好”标准筹备建立新支部，从源头打好基础。新、老支部一体推进，提高示范创建工作的参与率、达标率。
三是机制保障支部建设强有力。建立“2+4”支持机制，即开展2次离退休干部党支部支委、助理和工作人员培训班， 对创建标准进行重点解读和培训；拨付4类经费，即为每个新建支部提供启动经费，支部党建经费，支部学习资料经费，并为在基层党组织中任职的离退休干部党员拨付工作补贴。
四是守正创新年轻力量注活力。以社区老干部工作者为主、单位工作人员为辅，为每个支部选派在职青年干部党员担任书记助理，发挥年轻党员思维活跃、精力充沛、熟悉网络的优势，助力支部班子开展工作。有的支部直接推选优秀的青年党员任支部书记。年轻书记以热情周到的服务将老党员凝聚在一起，学习活动红红火火，组织生活有声有色，支部建设成功“逆袭”。
五是老当益壮发挥先锋正能量。将充分发挥党组织战斗堡垒作用作为加强离退休干部党建工作的出发点和落脚点，打造众多特色品牌。如区法院党支部的马志敏工作室，苏庄三里社区党支部的“12345”蓝盾治安志愿者服务队、许顺矛盾调节室，文化路社区党支部的“红镜头”老党员先锋队等，越来越多老党员参与到全区大党建工作格局中去。
下一步，房山区将继续深化党建引领，加强资源整合，不断创新载体，全面推进全区离退休干部党建工作水平再上新台阶。