奋进笃行！全市老干部工作部门学习贯彻四中全会精神④

　　凝心铸魂强根基，奋进笃行新征程。党的二十届四中全会召开以来，全市老干部工作部门通过多种形式，迅速掀起学习贯彻全会精神的热潮。“北京老干部”公众号开设专栏，集中展示全市老干部工作部门的学习动态、落实举措与成效，引导广大老干部工作者在深学细悟中找准定位，在实干笃行中彰显担当，为推动首都老干部工作高质量发展凝聚智慧和力量。

 

 

 

　　朝阳区委老干部局多措并举，迅速掀起学习宣传贯彻全会精神热潮。

　　一是突出政治引领。区委老干部局召开理论学习中心组（扩大）会议，第一时间传达学习党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神。局主要负责同志带头领学，班子成员及科级领导干部交流发言，会议强调要提高政治站位，深刻认识全会重大意义，准确把握 “十五五” 时期发展部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，将学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓实、抓出成效。

　　二是筑牢思想根基。通过专家授课、集中研讨等形式，引导全体干部深刻领会全会精神的核心要义和实践要求。与会人员结合学习心得和2026年工作计划进行交流，激励广大干部勇于担当、积极作为，切实将学习成果转化为开展老干部工作的强劲动力。

　　三是凝聚银发力量。开展全区离退休干部分层次、全覆盖专题培训，推动老同志先学一步、深学一层，示范带动全区老同志深学细悟，推动全会精神在老干部中、在工作中落地生根、尽收其效。

 

 

 

　　首都经济贸易大学离退休人员党委在职党支部召开专题学习会，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。

　　会议强调，全体人员要立足首都特点，将全会精神转化为具体举措，重点推进“老有所养、老有所为、老有所学”工程。

　　会议要求，要锚定2035年基本实现社会主义现代化远景目标，把握未来五年关键发展期，结合学校“十五五”规划制定，深刻领会全会精神实质，以首善标准抓好落实，将全会精神转化为推动工作的具体行动。在党建方面，要以政治建设为引领，深化“线上+线下”理论学习模式，推行“微党课”与短时高效学习机制，强化党建联动。在关工委与退休社团建设方面，针对“小老人”参与不足等问题，通过退休前介入引导、吸纳较为年轻的退休骨干、试点信息化手段等方式优化体系，稳步推进专项动员试点。在服务创新上，要用好北京市离退休干部服务管理系统，完善退休人员动态数据库，加强与工会、人事处等部门协同，推动“养老服务站”向“银发智力资源中心”转型。通过持续深化党建引领、优化服务模式、激发队伍活力，切实增强老同志在政治上的归属感、生活上的幸福感与发挥作用中的成就感。