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老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务。长期以来，西城区老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足核心区实际，紧密围绕市、区重点工作任务，大力践行以“绝对忠诚、责任担当、首善标准”为内涵的“红墙意识”。老干部工作部门在市委、区委的坚强领导下，不断加强队伍建设，努力打造成让党放心、让老干部满意的坚强堡垒。
在统筹谋划中锻造老干部工作者的政治品格
一直以来，西城老干部工作者认真践行“红墙意识”，始终将“当好红墙卫士、守好百姓日子”作为政治标尺和工作目标，高位谋划推动各项工作，对标绝对忠诚，锤炼老干部工作者的思想素养和政治品格，坚持组织带领全体党员干部认真学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，不折不扣地完整把握精髓和要义，贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和全市老干部工作会精神，以此统一思想、明确方向、鼓舞干劲。区委制定了《关于加强区委班子政治建设的决定》，结合中央、北京市相关精神，正在加快制定《西城区加强新时代离退休干部党的建设工作实施方案》和《关于进一步推进西城区新时代关心下一代工作的实施方案》，将老干部工作与区委区政府中心工作同部署、同落实，将老干部视为推动全区改革发展的重要力量。完善“1+27+78”老干部工作运行体系，构建了区委老干部工作领导小组牵头抓总，27个成员单位协同联动，78家老干部工作部门具体落实的工作模式。每年召开全区老干部工作领导小组会，将中央和市区委相关政策精神和工作任务细化分解，落实到具体老干部工作任务当中，使老干部工作与市区中心重点工作同频共振，全体老干部工作者的政治觉悟得到了提升，政治品格得到了锻炼。
在创新推动中培育老干部工作者的崇高精神
作为首都功能核心区，西城区老干部工作牢牢把握根本遵循，积极主动作为，开拓创新，在一级抓一级、层层抓落实中不断塑造和培育老干部工作者的崇高精神和奉献品质。在常态化疫情防控情况下，线上线下统筹谋划开展工作，确保每名离退休干部都有人管有人问，把实事办好、好事办实，让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有获得感、精神上有幸福感。结合工作实际提出“1+2+4+5+n”工作目标，有节点有步骤地推动n项年度重点工作任务。特别是着力打造关心下一代、老干部思政会、宣讲团、老干部党校、老干部（老年）大学五大品牌。组织引导开展“奋进新时代”“喜迎二十大”等主题宣传教育实践活动，通过“银发向党”“银发闪耀”“银发先锋”三大主题，将各品牌打造成为团结凝聚老同志、影响带动基层群众的重要载体和精神家园。贯彻落实中央、市委党建意见精神，探索出台了《西城区干部荣誉退休制度（试行）》，会同区委组织部联合发文，要求全区各单位认真贯彻落实干部荣誉退休制度，在干部退休前后做好专题谈话、服务对接、荣退仪式、教育培训、报到活动、志愿服务、关心关爱等工作。通过一项项具体创新举措的落实落地，让干事创业者有奔头、建功立业者有平台。
在服务管理中增进老干部工作者的为民情怀
全区老干部工作部门和老干部工作者带着敬重、带着感情、带着责任关心照顾好离退休干部，让他们更好地共享改革发展成果。注重健全完善日常关心关爱机制，制定《西城区离休干部“一对一”精准服务工作的意见》。区委老干部局班子成员定期带领分管科室联系街道和基层单位，加大政策指导和重点人员“一对一”精准帮扶。围绕落实老干部的政治待遇、生活待遇、发挥老干部作用、加强活动阵地建设和党组织建设等，制定细化了具体落实举措。深入开展“我为老同志办实事”活动，打造老干部精准服务项目，建立联系名册，每月对空巢、独居、有特殊困难的离休干部电话联系一次，每年走访不少于两次。老干部工作者们千方百计地精心做好困难老干部解困救急帮扶工作，完善解困救急帮扶机制，扩大帮扶范围，统一帮扶标准，加大对孤寡、高龄、重病、家庭遭受灾害或重大意外事故和有其它特殊困难离退休干部的帮扶力度，帮助他们解决生活、医疗等方面存在的实际困难。坚持日常关心关爱与重点帮扶相结合，做到老同志生病住院、家中发生重大变故、有困难、重大节假日“四必访”。发挥基层党组织作用，深化在职党支部和离退休干部党支部结对共建，青年党员与困难离退休干部党员结对帮扶，把党组织的温暖传递到每一位老同志身边。
在完成急难险重任务中激发老干部工作者的担当作为
西城区将党建引领老干部工作向基层延伸与推动核心区改革发展相结合，将精心精细精准服务管理与推进疫情防控等重点工作相结合，全区老干部工作者在完成急难险重任务中将党旗高高飘扬在西城大地上。结合全区疫情防控，今年上半年，区委老干部局共派出下沉社区干部54名，在确保日常工作顺利推进的情况下，2400余人次参与白纸坊街道核酸检测登记和16个点位卡口值守任务，其中安排核酸检测扫码登记1000余人次、维护秩序和卡口值守1400余人次，在屡次的下沉任务中老干部工作者们用他们的赤诚坚守、奋发笃行诠释着做好老干部工作的初心和使命。结合全区开展的“红墙先锋在社区，我为群众办实事”实践活动，老干部工作者积极参与新中国成立70周年、庆祝建党百年、北京冬奥会及冬残奥会等重大活动、重要会议服务保障活动。按照上级要求，全方位开展好全区老干部工作人员学习贯彻习近平总书记对老干部工作重要指示精神网络答题活动；抓好全区老干部工作者“每周一课”APP线上学习。在局机关开展岗位大练兵，科长带头讲业务，推动专业素养、专业能力双提升；会同区委党校开展全区老干部工作者专题培训，不断提升履职能力和水平。
干部队伍是老干部工作生命力的灵魂，是老干部工作持续开展的根本保证。西城区始终坚持“让党放心、让老同志满意”工作目标，不断优化老干部工作队伍，凝聚工作合力，抓好自身建设，以首善标准推动老干部工作在继承中发展、在创新中争优，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。