从连续两年来的疫情防控中老干部工作整体情况看，老同志融入社区越早，获得感幸福感安全感越高，受疫情影响越小，发挥优势作用助力社区防控疫情越明显。通过实践，我们认为深化拓展新时代老干部工作，要主动把老干部工作放在改革、发展、稳定大局中来谋划，放在常态化疫情防控背景下来推进，主动做到“四融入一用好”，进一步推动新时代老干部工作高质量发展。

　　一是融入区域化党建工作大局，加强新时代离退休干部党的建设工作。据调查，社区普遍以居民楼为单元建立居民党支部，其中98%是离退休党员，他们来自不同单位，有不同身份和级别，因为居住在同一幢居民楼，加入了同一个党支部而凝聚在一起。疫情以来，居民党支部充分发挥战斗堡垒作用，第一时间把各级抗击疫情的指示精神和安排部署传达给老同志，就近交流思想、参与疫情防控、组织抗击疫情主题党日，开展关心关爱，协助社区帮助老同志解决购物、看病等实际困难。一些组织关系未转入社区的老党员主动到社区报到，就近参加学习活动。通过这次疫情，老同志们对社区有了更全面的认识和了解，有了更多认同感归属感。由此可见，居民党支部组织离退休党员开展学习活动更方便，战斗堡垒作用发挥更明显，老党员融入社区后发挥作用的平台更多。实践证明，加强和改进离退休干部党建工作，要按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，融入区域化党建大格局，以安慧里社区为例，社区党委在2013年探索构建“五纵五横”党建网格体系，在纵向上明确街道工委、社区党委、居民党支部、党小组、党员五级责任链条，在这个链条中，按照“三个有利于”的原则，以党建引领老干部工作向基层延伸试点为契机，发挥基层党建协调委员会等党建组织的作用，协调推进退休干部居住在哪幢楼，就将党员组织关系转入那幢楼的居民党支部，就近参加该支部的组织生活，实现退休干部党建与社区党建、基层党建融合发展。

　　二是融入网格化管理工作大局，加强和改进离退休干部服务管理。社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”，因居住在同一个小区，同一幢楼，支部书记吹一声哨，党员群众就能听到，很快就能下楼报到。习近平总书记强调，要“织密织牢社区防控网，实行严格的网格化管理”。社区之所以能成为群防群控的关键防线，与网格化管理分不开。安慧里社区构建的“五纵五横”党建网格体系在横向上把五个居民党支部分别建在实体网格上，由居民党支部书记担任网格长，党员（包括退休干部党员）、楼门组长、居民志愿者作为网格员，社区以网格为单位、以党员（大多是老党员）为引领，很快摸清了居民情况，网格化让疫情防控工作事半功倍，无论是办事服务还是强化管理，小网格撬动了大治理。新时代老干部工作要顺应人口老龄化形势，针对离退休干部队伍结构变化的新特点，结合各街乡落实《职责清单》关于加强对社区离退休干部党员的管理和思想教育，党建引领老干部工作向基层延伸，将离退休干部的服务管理纳入网格化管理体系建设，进一步加强顶层设计，明确单位、社区、家庭等单位的职责，做好离退休干部党员组织关系、社区服务管理等相关工作的有效衔接，确保离退休干部原单位、社区、离退休干部三方无缝对接，努力提高离退休干部的归属感、获得感、幸福感。

　　三是融入社会化养老大局，不断满足老同志对美好生活的需要。随着改革的不断深入，越来越多的企事业单位职工和退休干部也开始从“单位人”向“社会人”转变，社区是他们的生活共同体，能够把老同志更有效地组织起来。社区养老服务呈现社会化，其核心特征之一就是服务对象公众化，不管是平时还是疫情期间，社区落实“七有”要求，满足市民“五性”需求，对老年人（包括离退休干部）的关心关爱一视同仁，对高龄、孤寡、重病、特困老人给予了更多照顾，使辖区内每位居民群众享受到了公平的社会服务。新时代老干部工作要顺应养老服务社会化形势，既要把握老干部工作的政治属性，也要把握老干部工作的社会属性，整合社会资源，调动各方面积极性，通过构建居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的新型老年社会福利服务体系和养老服务模式，实现离退休干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐，共享经济社会发展成果，不断满足老同志对美好生活的需要。

　　四是融入先锋行动常态化大局，为党和人民事业增添正能量。新冠肺炎疫情发生以来，老党员先锋队伍的老党员们做好自身防护的同时，听从党组织的安排，在疫情防控、垃圾分类、两会安保、冬奥服务等工作中，充分展现了广大老同志老骥伏枥、壮心不已、奉献不止的崇高精神风貌，为弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神起到了很好的示范带动作用。老党员队伍建设要融入先锋行动常态化大局，参照《志愿服务条例》《北京市老党员先锋队建设章程》等法规和政策文件来谋划、来实施，进一步完善加强老党员先锋队建设工作的措施办法，推动先锋队规范化、专业化、多元化发展。通过扩大老党员先锋队伍，组织老同志发挥政治优势、经验优势和威望优势，带动更多群众加入先锋队伍，开展先锋行动，参与志愿服务，全力协助打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，为推进首都治理体系和治理能力现代化进程作出新贡献。

　　五是用好幸福生活信息化工具，不断提升老干部工作智慧化水平。新冠肺炎疫情不仅让城市治理经受大考，也让老干部工作经受了考验。朝阳区按照“以一化带两化促三性”工作要求，坚持用好“北京老干部”APP,丰富“朝阳老干部大学云课堂”，升级《朝阳老干部》报、“朝阳区老干部之家”微信公众号等，老同志足不出户就可以通过“云课堂”进行学习活动。通过多种信息化手段，把老同志的正能量在线上传播，把老干部工作在云端建立，为做好新时代老干部工作插上信息化的翅膀。要不断优化老干部工作的信息化服务管理平台，借助数据互联、知识关联、信息共享的网络优势，全面整合老干部服务数据，建立老干部信息化平台，加强信息的管理、分享和使用，为实现老同志生活更美好提供坚实支撑。