新阶段、新理念、新格局，对老干部工作部门的政治思想、纪律作风、责任担当、能力水平提出了新的更高要求。如果说老干部工作部门是为党和国家各项事业输送离退休干部正能量的“核电站”，那么老干部工作者就是实现老干部正能量聚集、放大、释放的“反应堆”。老干部工作是很平凡的工作，但只要每一项工作都扎扎实实地落实到老干部身上，那么效果就是显著的，是成效巨大的，是可以改变老干部生活，乃至可以为党和国家事业营造良好环境，助推重点工作项目开展。因此，做好新时代老干部工作责任重大，刻不容缓。相应的，老干部工作者也要在政治品格、崇高精神、为民情怀、担当作为等方面持续锻造磨炼，既用“工匠之手”秉持零差错、零瑕疵、零缺憾的标准开展每一项工作，又用“心学之修”聚沙成塔、集腋成裘，努力练就自身本领，为释放老干部优势作用、彰显老干部工作时代价值贡献力量。

　　铸魂补钙强素养，做“讲政治、有信仰”的明白人

　　理论上的清醒是政治上清醒的前提，理论上的坚定是政治上坚定的保证，所以加强理论学习是提升政治修养和政治能力的必要途径。一方面，要依托理论中心组、“三会一课”及支部党员学习日等机制深入学习党和国家大政方针政策，要坚持把习近平总书记关于老干部工作重要指示精神作为根本遵循，力在学懂弄通做实上下功夫，要不断加强业务知识的学习，做本职工作的行家里手，提升履职能力。另一方面，要清醒的认识到学习是一个主动性问题，只有坚持真信、才会真学；信是信仰、是忠诚、是政治定力，只有坚持真学，才能坚持信仰，提升忠诚品格和政治定力。要通过专题培训、交流轮岗、实践锻炼等方式，帮助各级老干部工作者克服经验盲区，弥补知识弱项，补齐能力短板，增强斗争本领，不断提升做好新时代老干部工作的专业化能力素质。

　　表里如一重实干，做“会团结、有品行”的实在人

　　当前，老干部工作的内涵和外延正在发生深刻变化，加强自身建设，促使干部队伍的能力、素质、作风适应老干部工作的新形势、新任务。团结是力量的源泉，是战胜困难的法宝，也是做好各项工作的重要保证。讲团结是凝聚老干部工作队伍合力的需要。要想干好工作，完成任务，必须建立在团结的基础上，勤沟通，善配合，从身边事获取智慧，与身边人共谋发展，凝聚团队精神。要通过“作风建设年”主题活动，在老干部工作队伍中锤炼干净担当的政治品格，引领老干部工作者自觉向黄文秀、于海俊等先进典型学习，大力弘扬担当精神，聚焦老干部工作的重点难点问题，一件一件攻坚克难。

　　精准精心做服务，做“接地气、有情怀”的贴心人

　　我们党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为老干部工作者，在干事创业中，坚持眼睛向下看，重心下移，主动深入老干部当中，走进群众中去，了解老同志生活的点滴日常，掌握老同志所思所想，所需所盼，通过在老同志关心的小事上下“笨功夫”，掌握第一手资料，认真研判分析，积极协调部署，努力实现在老同志关心的难题上亮出“真本事”，时刻保持亲民、爱民、廉洁、刚正、务实的作风，展现新时代老干部工作者的品格和形象。要主动回应老同志的需求，坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，把老同志的实际困难和合理诉求记在心里，一件一件办好，用老干部工作者的辛苦指数换取老同志的幸福指数。

　　岗位练兵增本领，做“敢担当、重落实”的带头人

　　习近平总书记说过：社会主义为政之要，贵在落实、重在落实。说一千道一万，不如甩开膀子干。老干部工作者承担着管理老干部、服务老干部、带动老干部的任务，更承担着以老干部工作正能量助力大局发展的重要职责，在工作中，必须要谋定而后动，既要保持活力富有激情，又要运用智慧巧干，着重培养创新能力、统筹协调能力，学会“十指弹钢琴”。面对急难险重的工作任务，要不等不靠、主动请缨、敢于“亮剑”，发挥党建引领作用,依托老干部工作制度优势，对当下可以解决的问题积极协调，借助部门联动、资源共享等办法予以解决；对待一些当下无法解决的问题，明确时间表、规划路线图、按步解决。同时，在面对一些老问题、一些历史遗留问题时，要克服为难情绪，认真研判形势，查找规律，顺势而为，久久为攻，善作善成，扎实做好打基础、利长远的工作，一点一点把问题解决好，把工作落实好。

　　老干部工作者的个人修养、政策水平、业务能力、作风形象代表着党和政府对老干部的关心爱护，承载着个人与组织单位的纽带和桥梁作用。因此，老干部工作者个人的基本工作能力素质，就不能单独地从个人角度去对待，而应该从全局的视野去审视。新时代的号角已经吹响，在今后，希望我们老干部工作者以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，以功成不必在我的襟怀，功成必定有我的担当，抓住机遇、应对挑战，助推事业发展，描绘新时代老干部工作的出彩华章。