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为全面加强离退休干部工作党的建设、发挥作用、服务保障和自身建设，高标准高质量做好新时代新征程老干部工作，近日，海淀区委老干部局印发《学回信精神 助改革发展·海淀在行动——“乐龄”七项海霞生辉行动计划》（以下简称《行动计划》，部署开展“乐龄”七项海霞生辉行动。
《行动计划》指出，要以习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表和上海杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志的回信精神为指引，聚焦海淀区“一个目标”“五个作示范”“五个当先锋作表率”使命，积极推进“乐龄”七项海霞生辉行动，推动老干部工作融入全面深化改革发展大局和老龄事业发展全局，为奋力谱写中国式现代化的海淀篇章再作新贡献。
《行动计划》提出了七项重点任务。一是开展“乐龄献银策”行动，发挥优势作用，聚焦汇智聚力，为海淀区的持续进步与和谐稳定注入强大动力。二是开展“乐龄传正声”行动，筑牢思想阵地，传播正能量，提升老干部工作品牌影响力。三是开展“乐龄当先锋”行动，围绕服务大局，实现老有所为，激励银发人才献智出力。四是开展“乐龄育青苗”行动，注重科教领航，助力薪火相传，持续扩大关爱效应。五是开展“乐龄暖桑榆”行动，做好关心关爱，提升服务聚能，传递组织关怀。六是开展“乐龄悦精神”行动，打造文化海霞，践行积极老龄观理念，丰富老干部精神文化生活。七是开展“乐龄强作风”行动，赋能强基固本，发挥聚合效应，提升服务保障质量和水平。
《行动计划》强调，各单位要加强组织领导，注重沟通协作，统筹抓好落实。要务实工作实效，坚持把“让老干部满意”为目标，推进资源共建、共享。要营造良好氛围，广泛宣传动员，引导老同志主动融入行动计划，确保“七项行动”落地见效，营造人人参与乐龄行动、人人争做海霞先锋的良好氛围，树立“老有所学、老有所为、老有所乐”的银发好风尚。