语音播放
在怀柔区龙山街道丽湖社区，活跃着这样一群老同志，他们虽已离开工作岗位多年，但凭借自身的学识和经验在社区的大事小情中发光发热，主动思考谋划、主动创新思路，在社区建设中持续寻求突破。他们就是成立于2021年的丽湖社区“老干部智囊团”老党员先锋队。
团队成员多年来为社区发展提供智力支持和服务，探索社区治理新路径，打造共建共治共享的社会治理新格局。在“老干部智囊团”的助力下，越来越多的丽湖居民积极参与到社区治理中来，形成了“人人有责、人人尽责、人人享有”的社区治理氛围，不仅小区环境得到了极大改善，居民的生活质量同样有了显著提升。
“头脑风暴”燃智慧
在“老干部智囊团”成立之初，9名老干部作为初代队员聚在了一起，都想为社区出上自己的一份力。然而，团队中有些性格内向的老同志面对周围还略显陌生的面孔，显得有些拘谨，“刚开始的时候，大家还没那么熟，在提出意见建议时也有所顾虑，生怕自己的意见不成熟，浪费大伙的精力”。回忆起团队的第一场交流会，不少初代队员仍对当时的情景记忆深刻。
不过，智囊团老同志们的热情迅速打破了团队初建时的拘谨氛围。队员们在交流会上积极主动沟通，只为不辜负社区居民的期望。在一次会议中，一位老同志提出了一个他在电视上了解到的全新概念——“头脑风暴”。这种方法鼓励每位成员都提出想法且不受批评，旨在通过自由讨论激发创新思维，寻找问题的最佳解决方案。
队员们在进一步了解“头脑风暴”的益处后，开始尝试将其应用到会议交流中。随着实践的深入，老同志们掌握了“头脑风暴”的精髓，并将其作为团队沟通的常态。大家发现，这种畅所欲言的方法不仅能激发个人创造力，更能增强团队的凝聚力，“自从理解了头脑风暴这种模式，大家再也没有了以往‘怕说错话’的心理负担！只要是认为对社区有益的想法和建议，谁都可以提出来。”
有了高效的沟通模式，队员们以满腔的热情和丰富的经验，碰撞归纳出多个有益于社区发展的工作思路，并亲力亲为地投身到各项事务中，每个人都发挥着“智囊”“模范”和“桥梁”的三重作用。
在助力垃圾分类工作中，队员们通过百余次的指导宣传，用实际行动推动社区垃圾分类工作向纵深发展，让垃圾分类成为了居民们的自觉行为。
在创建文明城市的征途上，队员们不畏风雨地穿梭在社区各处。无论是何种不文明行为，老同志们只要见到，都会第一时间进行劝阻并将问题反馈给居委会，确保文明之风吹拂到社区的每个角落。
在组织社区的艺术活动中，老同志们更是集思广益，用多彩的形式表达着他们对生活的热爱。开展党史宣讲、编排文艺演出、创作诗歌书画……每场活动过后都会收获居民们的一致好评。
这些精彩瞬间的背后，都是团队成员们“头脑风暴”碰撞结出的硕果，他们的贡献，不仅体现在为社区建言献策上，更体现在他们率先垂范、主动参与的实际行动中。
“老年餐桌”解食忧
智囊团的队员们都是从工作岗位上退下多年的老同志，也正因如此，他们更能设身处地地为社区老年群体着想。他们注意到，“随着年龄的增长，很多人行动越来越不方便。买菜做饭都成了负担，有时候吃饭都是能糊弄就糊弄”。
为了有效解决辖区老人吃饭难的问题，“老干部智囊团”在收集各方意见后，决定推动设立丽湖老年餐桌。然而，在实际推进过程中，队员们发现除了饭菜的烹饪制作，找到合适的用餐场地也是这项工作的一大难点。
为了解决这一问题，队员们聚在一起开展了多次“头脑风暴”，然而几经讨论都未能在社区找到一处合适的空场地。正在大家一筹莫展之际，一位队员提出了一个极具创造性的建议：“如果咱们把‘餐桌’就搬到居委会呢？”队员们听到这个意见，一下也都打开了思路，“是啊！年轻人用手机点外卖上门，咱们老年人也可以有属于自己的用餐服务！”
最难的场地问题得到了解决，队员们马上开始寻找合适的合作方。最终经过多次会议商讨，社区与一家老年餐企业达成合作。只要是社区中60岁以上的居民，在报名后，都会定时有工作人员上门，分批次将老同志们送到居委会就餐。目前已经有百余名老年人报名吃老年餐，每顿餐食一荤两素，还配有每日例汤、时令水果，营养搭配合理，而且卫生干净。老同志们用餐后，所有使用的餐具都由老年餐桌统一回收消毒清洁，真正解决了社区老人的吃饭难问题。
丽湖社区“老干部智囊团”的故事还远未结束，在每一场“头脑风暴”中，他们迸发着岁月的智慧；在每一次社区活动里，他们展现着澎湃的热情。展望未来，“老干部智囊团”将与丽湖社区继续通力合作，为越来越多的老同志提供发挥余热的大舞台，激励更多的老年人争做感恩社会、回报社会、奉献社会的时代老人。