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近日,密云区召开企业关工委建设工作推进会,传达学习全市企业关工委工作座谈会精神,部署密云区企业关工委建设工作。区工商联党组书记郑伟、区国资委党委副书记郭继东、中关村密云园党工委副书记陈鸿及辖区国企、重点民营企业代表、区关工委领导班子成员参加会议。区关工委主任张天杰主持会议。

区关工委副主任郝加瑞部署密云区企业关工委建设相关工作,明确下一步工作安排,一是加快系统关工委及重点企业关工委组建,规范组织架构,设立“五老”工作室;二是整合全区劳模、退休干部、老专家资源,建立共享“五老”人才库;三是策划务实活动,兼顾企业生产经营,做到帮忙不添乱。
各参会单位、企业代表依次介绍企业关工委建设相关情况,结合密云产业实际,划分三大板块分类推进企业关工委建设。会议确定由区国资委牵头带动有条件的区属国企建立关工委,常态化开展红色教育、师徒传帮带、职工子女关爱活动。由工商联联系协调民营企业,整合辖区爱心民企资源,引导企业发挥行业特色,常态化开展青少年健康科普、困难儿童物资帮扶、红色教育基地运营等公益活动。中关村密云园,实行“机关示范、企业延伸、校企拉手”模式,选取优质企业先行试点,盘活园区老专家、劳模充实“五老”力量,开放生产线打造青少年科普研学阵地,解决职工子女托管、青年成长等现实难题。
张天杰强调,企业关工委工作要坚持党建引领,始终把政治建设放在首位,工作中的重大事项要及时向党委请示汇报,工作统筹纳入企业党建整体布局,落实立德树人任务,充分发挥老同志余热,助力青年职工成长、护航青少年健康发展。各部门要进一步提高政治站位,强化责任担当,精心组织、真抓实干,努力开创密云区企业关工委工作新局面。