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为深化老干部工作区域间协同，拓展工作视野，凝聚发展合力，4月21日，大兴区委老干部局副局长宋新影带队，组织生活待遇科、活动科、办公室等相关科室人员赴顺义区委老干部局进行交流学习。顺义区委组织部副部长、老干部局局长陈雪清，区委老干部局副局长马青杰、庞洪杰，相关科室负责人共同参与学习交流。
座谈交流环节，双方围绕文体活动组织、精准服务保障、信息化建设、自身建设、机关党建等方面开展深入讨论。双方人员就具体业务进行了“一对一”对接，就工作中遇到的难点问题展开坦诚交流，现场气氛热烈。
随后，交流组一行实地参观了顺义区老干部活动站、老干部大学，详细了解各功能区域设置、设施配备、日常运行管理及文体活动开展情况，现场感受了顺义在老干部阵地建设与服务创新方面的特色做法与成效。
宋新影同志对顺义区老干部工作给予高度评价，认为顺义区老干部工作思路清晰、措施扎实、特色突出，尤其在精准服务、阵地打造和活动策划等方面的实践经验具有重要参考价值，要求大兴区认真学习借鉴、对标提升。
此次交流活动为两区老干部工作互学互进、共同提升搭建了良好平台。双方一致表示，将持续加强沟通协作，相互借鉴、取长补短，把交流成果转化为工作实效，不断提升老干部工作信息化、精准化、规范化水平，共同推动新时代老干部工作高质量发展。