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为深入贯彻中央、市区委关于加强新时代干部队伍建设的部署要求，着力锻造政治过硬、本领高强、作风务实的机关干部队伍，4月21日，区委老干部局举办“守正创新强根基 履职尽责促发展”2026年干部教育培训启动会。区委老干部局局长、区委组织部副部长（兼）刘智辉作动员讲话。
会议强调，要深刻认识“守正创新强根基”的重要意义，增强学习的责任感和紧迫感。从政治高度出发，把筑牢思想根基作为队伍建设的首要任务；从时代要求出发，把提升履职能力作为应对新形势新挑战的迫切需要；从队伍现状出发，把补齐能力短板作为推动老干部工作高质量发展的必然选择，推动全体干部素质能力全面提升。要准确把握“履职尽责促发展”的核心要求，明确学习的方向和重点。坚持守正铸魂，把政治学习摆在首位，学好“必修课”；坚持创新赋能，紧跟时代发展前沿，学好“特色课”；坚持实干笃行，锤炼过硬履职本领，学好“实战课”，让全体干部成为善作善成的多面手。要严格遵循“深学细悟重落实”的实践导向，确保学习取得实效。端正学习态度，努力克服工学矛盾，带着问题学、联系实际学，真正做到学有所获、学有所悟；坚持学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力；严守培训纪律，遵守各项规章制度，以严的作风保障学习成效。
2026年区委老干部局干部教育培训安排紧扣“十五五”规划开局起步关键节点，立足全区中心工作与干部队伍建设实际，精心设计“守正、创新、履职”三大培训模块，通过“双周训”形式，系统构建全年教育培训体系。在守正方面，突出政治理论学习和党性廉洁教育，筑牢理想信念与纪律防线。在创新方面，聚焦“十五五”规划、人工智能赋能政务，更新知识、拓宽视野。在履职方面，聚焦公文写作、应急处突、群众工作等核心能力，依托岗位练兵、“育苗”工程传帮带等机制，着力培养提笔能写、遇事能办、善作善成的复合型人才。培训自4月启动至12月结束，采取集中授课、研讨交流、现场教学、观摩展示相结合的方式，确保学有所获、用有所成。