东城区委老干部局举办“党建领航育新苗 青蓝同心担使命”青年干部成长主题活动

　　为深入贯彻落实新时代党的组织路线，深化党建引领青年干部培养，落实“青蓝结对、薪火相传”成长机制，5月13日下午，东城区委老干部局举办“党建领航育新苗 青蓝同心担使命”青年干部成长主题活动。局机关全体干部参加，区委老干部局局长、区委组织部副部长（兼）刘智辉出席并讲话。

　　活动紧扣主题、内容充实、节奏紧凑，全程分为三个篇章，全面展现局机关青年干部朝气蓬勃、奋发有为、甘于奉献的精神风貌。在“青心逐梦·初启新程”篇章，各支部择优推荐青年干部依次登台演讲，围绕岗位初心、使命担当、服务老干部工作实践等内容，谈认识、讲感悟、话成长，充分展现青年干部将理论学习转化为履职实效、用心用情为老服务的生动实践。在“导师引路·笃行不怠”篇章，2组成长导师与青年干部开展双人分享，导师传经验、授方法、寄期望，青年谈收获、讲蜕变、表决心，生动诠释“青蓝同心、互帮共进”的良好氛围。在“党建领航·勇担使命”篇章，“青年号”青年干部带来集体朗诵，铿锵有力、情感真挚，抒发了青年干部在党建引领下扎根岗位、担当作为、服务大局、服务老干部的坚定信念。活动最后，局领导为青年干部颁发学习书籍，勉励大家勤学善思、提升本领、成长成才。

　　刘智辉在领导寄语环节对青年干部提出三点希望。一要坚守初心、铸牢忠诚，做政治过硬的“明白人”。要夯实思想根基， 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要牢记为民服务，用心用情解决老干部的急难愁盼问题。要坚守纪律底线，做一名让组织放心、让老干部满意、让群众认可的忠诚干净担当的青年干部。二要勤学善思、苦练本领，做履职尽责的“实干家”。要勤于学习，既要学习老干部工作方针政策、业务知识，也要紧跟科技发展趋势，拓宽知识面，提升综合素养。要善于思考，结合工作实际学、带着问题学，把学习成果转化为规范的工作流程和解决实际问题的能力。要勇于实践，主动承担急难险重任务，在推进各项任务落实中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。三要勇于担当、锐意进取，做薪火相传堪当大任的“接班人”。担当尽责、甘于奉献是青年干部的实名本色，老干部工作责任重大、使命光荣，更需坚守实干。要坚决摒弃“躺平”“佛系”心态，主动跳出舒适区，把繁重任务当作成长课堂，在攻坚克难中砥砺品格、增长才干，努力做薪火相传、堪当重任的新时代接班人。

　　此次活动是区委老干部局为青年干部搭建成长历练、风采展示平台，加强青年干部培养的重要举措。下一步，局机关将持续以党建为引领，不断完善青年干部教育培养、实践锻炼、激励约束机制，为青年干部成长成才创造条件，引导广大青年干部把青春奋斗融入老干部工作事业，为推动东城区老干部工作高质量发展贡献青春智慧和力量。