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8月14日，市国资委离退休干部处组织召开系统落实离退休干部工作党建考核指标工作培训会，各市管企业老干部工作部门主要负责人参加本次会议。
会议对照市国资委党委2026年离退休干部工作要点、《2026年度老干部工作高质量发展目标导引》，围绕离退休干部党建考核重点指标开展培训；通报系统各企业上半年离退休干部工作推进落实情况，并针对企业工作实践中遇到的难点疑点开展现场答疑。
会议对下半年离退休干部重点工作作出部署。会议要求，各市管企业各级党委要压紧压实主体责任，一要强化理论武装，持续组织离退休干部开展理论学习培训；二要抓实信息化建设，做好北京市离退休干部服务管理系统党组织信息维护、“银发人才”信息库建设、老干部各类基础信息统计等数据管理维护工作；三要以“六好”离退休干部党支部示范创建为抓手，持续推进离退休党组织标准化规范化建设；四要用心用情做好离退休干部服务保障。各单位要对标对表党建考核各项工作要求，逐项抓好任务落地见效，推动市国资委系统离退休干部工作高质量发展。