回天地区三年行动计划启动以来，昌平区委老干部局紧密围绕区委、区政府相关工作指示精神，从广泛教育动员、定制个性化社服务、健全完善工作机制三个方面，充分调动广大老干部、老年志愿者参与社区共建的积极性，有效发挥其正能量作用，不断拓展“回天有我”社会志愿服务活动，切实打通服务群众“最后一公里”。

　　一是广泛教育动员，营造共治共享良好舆论氛围。昌平区委老干部局以召开党建工作研讨会为契机，动员回龙观、霍营、天南、天北街道老干部大学分校结合“回天有我”社会服务活动开展学习成果展示活动，引导在校学习的老同志、老干部、老党员先锋队积极参与社区共建共治；同时充分利用老干部大学艺术团、老干部宣讲团等载体，深入社区（村）大力宣传“回天有我”活动开展的正面效果，营造良好社会氛围，鼓励并带动更多老干部、老年志愿者积极参与到“回天有我”活动中来。截至目前，共有来自40支老党员先锋队、34支老年社会志愿者队伍的950名老干部、老党员和3000余名老年志愿者参加“回天有我”社会志愿服务，累计组织了310余次活动，覆盖了“文明倡导”“秩序维护”等6大类，以解决群众身边事为重点，广泛开展了治安巡逻、环境提升、隐患排查、便民服务、趣味运动、座谈会、大讲堂、爱心捐助、安全宣传等活动。

　　二是定制个性化服务，坚持人尽其才，物尽其用。昌平区委老干部局根据参与活动老干部、老年志愿者年龄、理论知识储备类型、住址、特长等特点，建立人员分组台账，罗列适合岗位类型，动员并指导老党员先锋队队员们有针对性的带领小组认领相应岗位，有效的调动了老同志们参与的积极性和主动性，进一步促进了老同志们以更加坚定的态度、更加自觉地行动、更加有效地服促进“回天有我”社会志愿服务活动的深入开展。

　　三是健全完善工作机制，逐步形成常态化服务模式。为持续推进“回天有我”社会服务活动的深入开展，形成常态化机制，昌平区委老干部局详细摸排回龙观、霍营等四个街道居住的老干部信息，并建立人员基本信息情况台账，同时积极与回龙观、霍营等街道沟通，进行信息共享；与离退休干部集中居住社区确定了以民意搜集、问题反馈、沟通协调、双向服务为主的群众需求响应机制，根据属地实际工作开展需要，及时动员当地老干部、老党员积极参与，提高社区精治共治法治水平，努力做到及时发现真问题，迅速解决真问题。

　　老同志们用实际行动争当活动的拥护者、宣传者、监督者，改善社区（村）环境秩序，促进邻里和谐、社区稳定，起到了模范带头作用，得到了广大群众的认可。