高碑店地区甘二社区离退休干部党支部于2009年12月成立，两年来，党支部不断加强组织建设，积极带领离退休干部党员开展组织活动和丰富多彩的文体活动，使离退休干部在家门口过上组织生活，在和谐社区建设中发挥积极作用。今年被区委组织部、老干部局评为“五好”离退休干部党支部。

　　一、基本情况

　　甘露园南里二社区离退休老干部党支部于2009年12月10日成立，现由2名社区干部和20名离退休干部组成(离休干部8人，退休干部12人)。其中市属9人，区属1人；75岁—79岁的1人，80岁—84岁的5人，85岁以上3人。支部委员由3名组织关系在社区的退休干部和社区干部组织。党支部成立后，不断加强组织领导和自身建设，积极组织党员开展创“五好”离退休干部党支部、做“四好”老干部活动。2011年，甘露园南里二社区离退休干部党支部被区委组织部、老干部局评为“五好”党支部，被高碑店地区工委评为地区优秀党支部，退休干部、党支部书记马桂芬被评为高碑店地区优秀共产党员。

　　二、加强组织领导、创新工作形式

　　一是健全组织，加强领导。地区工委在离退休干部党支部班子成员的配备上提出明确要求，一要由威信高、党性强、身体条件许可、热心为老干部服务的离退休干部党员担任；二要严格组织程序。进入支部班子，经过民主推荐、组织考察、民主评选等程序。三要坚持梯次配备。重视培养新人，保持工作连续性。在加强班子建设的同时，进一步健全支委会制度、理论学习定期活动制度、定期通报制度、谈心帮助制度、志愿服务走访慰问制度等。努力开拓工作视野，扩大工作覆盖面，形成“制度有人抓、党员有人管、服务有人做”的工作机制。

　　二是整合资源、提供方便。离退休干部党支部成立后，地区工委非常关注，下大力抓好硬件、软件建设，建立并完善了离退休干部党支部活动室。工委副书记亲自联系离退休干部党支部，了解老同志的需求，及时配备党报、党刊、电视、投影仪等。为方便老党员活动，社区党委将社区活动室、日间照料室、图书室等活动场地优先为老干部活动使用，为他们提供面积达300平方米活动场地，并完善了配套设施。

　　三是工作规范、活动经常。社区党委高度重视该支部建设，社区党委书记定期参加离退休干部党支部的学习和会议，及时向离退休干部党员通报社区发展情况，虚心听取意见建议，架起老同志与社区党委之间的桥梁。建立离退休干部学习日制度，按时组织老干部集中学习党的路线、方针、政策和上级文件。针对有些离退休干部党员年龄偏大、行动不方便的实际，在学习内容上注意老年人的特点，抓好政治理论与时事学习相结合，集中学习与分组讨论相结合。在活动方式上，采取小型、多样的原则，灵活确定活动方式。每月召开的学习会议，身体较好的离退休干部都主动参加，对于长年患病、行动不便的党员，采取送学上门的方式，由支委上门传达文件和学习材料。有时还把一些小型的兴趣爱好活动，安排到老党员的家里，从细微之处关心、体贴老党员，他们深受感动。

　　离退休干部党支部组织老同志参加社区举办的书法、绘画、演讲、红歌演唱等文娱活动；参加地区组织的各类棋类比赛、运动会、健身操、太极拳等健身活动，活跃老同志的业余文化生活，提高他们的健康水平，使他们老有所乐；党支部还适时组织老少同乐活动。以“颂党恩抒豪情，添光彩乐晚年”为主题，党支部在离退休干部中开展“一个党员一面旗，一言一行树正气”活动。通过“五比”(比学习、比服务、比奉献、比形象、比作风)活动，使他们融入社区，争做“四好”党员　。

　　四是落实要求，扩大覆盖面。今年以来，按照中央、市区关于利用社区资源做好离退休干部服务工作文件精神，社区党委对居住在社区的退休干部做了调查，根据他们的意愿，将12名居住社区的退休干部党员编入离退休干部党支部，这些相对年轻的党员为支部增加了新鲜血液，增添了活力。

　　三、加强党性修养，注重发挥作用

　　支部建在家门口，发挥作用在社区。党支部积极引导离退休干部当好“三大员”。一是当好“参议员”。每个季度，支部将社区居委会的主要工作情况和重大事项向老干部进行通报，征求老干部们的意见建议。二是当好“辅导员”，请老干部为社区党员讲党课，进行革命传统教育。三是当好“宣传员”，树好形象、发挥影响力。在离退休干部中开展做好家长、好长辈活动，树形象保晚节，珍惜荣誉，自尊、自重、自励，做到退休不褪色，为子女做表率，积极发挥自身作用，为地区建设贡献力量。

　　通过党支部开展的各项活动，进一步增强了离退休干部对社区的归属感，充分发挥他们的政治优势、经验优势、智慧优势，他们为社区的发展献计献策，在参与社区党建、维护社区治安，创建文明社区、文明家庭，凝聚人心、促进和谐和关心教育下一代等方面发挥了积极作用。

　　两年来，离退休干部党支部在探索中实践、在实践中总结，以构建和谐支部为目标，不断创新党支部工作思路和工作方式，支部建设工作取得显著成效，党支部的凝聚力和向心力得到了明显提升，进一步激发了离退休干部创先争优的积极性。离退休干部的奉献精神和高尚情操，在社区居民中树立了良好的形象，对社区居民产生了积极的影响，为社区工作注入了活力，推动了社区工作的开展，提升了社区的凝聚力。