2013年，　麦子店街道老干部工作按照“全面做好离退休干部工作”总要求，认真落实离退休“两项待遇”，不断加强离退休干部“两项建设”，组织引导离退休干部就近发挥作用，创新工作方法，开展丰富多彩，健康有益的活动，不断提高老干部工作科学化水平。

　　1、以老干部党支部为单位，采取自学、讨论和知识竞赛相结合的方式，认真组织老干部深入学习党的十八大及“两会”精神，把老干部的思想和行动统一到精神上来，不断增强学习的针对性，引导离退休干部继续为首都改革、发展、稳定的大局贡献力量。

　　2、以开展“学习贯彻十八大　共建小康乐晚年”主题党日活动为契机，组织老干部参观国家博物馆《复兴之路》展览，观看一部优秀红色电影《青春雷锋》，以丰富多彩的文艺形式忆历史、话成就、说变化、谈感受，坚定他们跟党走的信念和实现中国梦建设美丽社区坚强决心。

　　3、建立重要节日电话联系老干部制度，重大节日走访慰问制度。以集体团拜会、上门拜访等形式对老干部进行慰问，了解老干部的思想状况、精神需求及生活现状。安排好每年一次的老干部的健康体检，及时掌握老干部的身体状况。让老同志及时得到精神慰藉和生活照顾。

　　4、开展重阳节秋游活动，为老干部办理公园年票，举办麦子店街道“松鹤杯”棋牌赛，丰富老同志们的娱乐活动，让老干部们老有所乐。

　　5、深入学习相关文件精神，做好宣传引导，调动区属副处退以上退休干部的积极性，进一步增强融入意识，从推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织、全面推进朝阳区“十二五”发展目标和“新四区”建设的高度，认真做好联系社区工作。

　　6、加强对所属社区开展利用社区资源做好离退休干部服务工作的指导和检查。社区要主动向老干部介绍社区的情况和公益岗位需求，增强对老干部参与社区建设的吸引力；要积极为老干部联系社区创造条件、搭建平台；最大可能地把居住在社区的老干部联系起来，根据他们的特长，组成老党员先锋队，为社区的建设发挥作用。

　　7、自觉树立“高效、务实、廉洁、全心全意为人民”的良好形象，为老干部多办实事和好事。围绕创新载体、创新思维，创新机制，为老干部大力营造团结和谐、健康向上的学习环境和生活环境，使街道老干部工作在原有基础上再上一个新台阶。