门头沟区东辛房街道工委创新离退休干部服务管理工作思路，改进工作方法，变被动服务为主动关怀，使老干部们真正感受到党和政府的关怀。

　　一是打一个电话，确保与离退休干部“不断线”。由东辛房街道工委组织部具体负责老干部的服务管理工作，他们每月至少给老干部打一个电话，询问老干部的健康状况以和生活中遇到的问题，并积极联系相关部门给予解决。通过电话联系，该单位还向老干部们传达区委、区政府的重要会议、文件精神；耐心细致的解释与离退休干部息息相关的各项政策；详细向他们介绍东辛房街道的发展变化，真正做到了同离休干部们“退休不脱节”。

　　二是发放两本书，保障老干部“知识升级”。东辛房街道工委为每名老干部购买了2本书，一本为健康养生类的书籍，一本为党史知识类书籍，这两本书籍发放后，老干部们认真阅读，使他们既愉悦了身心有增长了知识。

　　三是开展多项活动，促使老干部“老有所乐、老有所为”。春节期间，东辛房街道工委走访慰问了辖区内的离退休干部，并组织召开了离退休干部迎新春座谈会。办事处的领导还及时看望生病、住院的离退休干部，为他们送去党和政府的关怀。组织老干部参观园博会开拓老干部们的眼界。召开了离退休干部解放思想大讨论座谈会，积极与他们谈心交流，鼓励他们为东辛房街道工委的各项工作建言献策，继续为东辛房地区的发展贡献力量。